Emploi Infirmier(ière) coordonnateur(trice)

À Montréal

Le Groupe Maurice

Entreprise : Vent de l'Ouest (résidence)
Statut : Poste disponible
Type : Temps plein
Quarts de travail : Fin de semaine, Jour
Salaire : À discuter
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Montréal

Description de l'entreprise

À Vent de l'Ouest, nous sommes convaincus que le bien-être est tributaire de l'environnement dans lequel nous vivons. Notre complexe résidentiel est situé à un jet de pierre de l'Île Bizard dans un écrin de verdure niché entre le lac des Deux Montagnes et la rivière des Prairies. Le paysage, l'architecture et l'aménagement intérieur imprègnent la vie communautaire d'une harmonie à laquelle contribue également l'équipe sur place.

Vent de l'Ouest est la seule résidence intégrée pour retraités dans l'ouest de l'Île offrant des condos, des appartements et des studios de soins sous sa bannière Signature.


Tous les éléments sont ainsi réunis à Vent de l'Ouest pour assurer votre confort et votre bien-être en toute sécurité.

Sommaire du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : COORDONNATEUR(TRICE) - SOINS INFIRMIERS

Au Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail.

Le coordonnateur - soins infirmiers contribue à l’implantation de la philosophie « Milieu de vie » du Groupe Maurice à l’unité Signature en assurant un support au directeur soins dans la saine gestion des soins infirmiers, des ressources humaines, financières et matérielles. Il s'assure de l’application, du contrôle et de l’évaluation des politiques, procédures, normes et standards de qualité établis pour le Groupe Maurice.

ICI, votre métier prend tout son sens!

Chaque jour, le coordonnateur des soins infirmiers a à cœur :

  • D’administrer des soins infirmiers de qualité pour nos résidents en perte d’autonomie (maximum 3h de soins/jour), et veiller aux bien être des résidents autonomes;
  • D’appuyer le directeur soins dans la formation des nouveaux employés, s’assurer de la mise à jour des formations;
  • De garder à jour quotidiennement le logiciel de soins SOFI;
  • D’entretenir des relations professionnelles solides avec les différents partenaires : TS, CHSLD, Hôpital, CLSC, médecins et familles;
  • De contribuer à la prévention des accidents au sein de la résidence.

En vous joignant à nous, vous bénéficierez :

  • D’avantages sociaux (assurances collectives, CELI, etc.);
  • D’un accès à la plateforme SOFI facilitant le suivi des dossiers de nos résidents;
  • Remboursement de votre adhésion à l’ordre en fonction de la politique en vigueur;
  • Support de nos conseillers soins qui vous feront bénéficier de leur expertise;
  • Orientation encadrée de 3 semaines à l’entrée en poste;
  • D’une autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents;
  • D’un environnement de travail convivial, empreint de respect, d’entraide et de collaboration;
  • D’une gestion humaine du personnel.

Vous possédez :

  • Un minimum de deux (2) ans d’expérience dans le réseau de la santé comme membre de l’OIIQ;
  • Quelques années d’expérience dans un milieu de vie auprès d’une clientèle en perte d’autonomie. 

Vous êtes animé par :

  • Le travail d’équipe;
  • La rigueur;
  • Les relations interpersonnelles;
  • L’action et les résultats;
  • La mobilisation des employés.

Vous vous reconnaissez ? Faites-nous signe, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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