Emploi Adjoint responsable des services de santé
À Montréal
Entreprise : Manoir Outremont
Statut : Poste disponible
Type : Temps plein,
Quart de travail : Jour
Salaire : À discuter
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Montréal
Sommaire du poste
Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.
DESCRIPTION DU POSTE :
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) adjoint(e) responsable des services de santé soucieux(euse) de la santé des résidents. Il /elle contribue à la planification et au contrôle des activités relatives à la dispensions des soins et au bien-être des résidents. Il veille au respect des normes de la profession ainsi que des règlements de la certification des résidences privées pour aînés relatifs à son secteur.
Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :
- Exercer en respectant les lois et les normes en vigueur, l'échelle de valeurs des résidents et leurs convictions
- Travailler en étroite collaboration avec le/la Responsable des services de santé pour encadrer et mobiliser le travail des infirmiers (ères) autorisés(es) et/ou auxiliaires et des préposés aux résidents
- Planifier les ressources humaines et veiller au remplacement ponctuel du personnel de soins au besoin
- Agir à titre d'intermédiaire pour les différents intervenants externes (médecins, pharmaciens, CLSC, CISSS/CIUSSS, etc.)
- Prendre les mesures appropriées à l'égard des situations d'urgence susceptibles de survenir dans l'établissement
- Assumer les processus de dotation de son secteur, assurer l'accueil, la formation et l'intégration du nouveau personnel
- Procéder à l'identification des besoins en service des résidents potentiels ou vivants déjà en résidence
- Collaborer au suivi du dossier médical, occasionnellement des rendez-vous et des prescriptions du résident
- Toutes autres tâches connexes.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :
- Assurer le suivi du dossier médical ainsi que les prescriptions sur demande du médecin ou pharmacien
- Assurer une bonne communication ainsi que les suivis médicaux avec les acteurs concernés
- Collaborer au maintien du lien de confiance avec les familles ou les proches des résidents ainsi qu'avec les divers intervenants (CLSC, CSSS, etc.)
- Collaborer au suivi du dossier médical, occasionnellement des rendez-vous et des prescriptions du résident
- Collaborer aux visites médicales
- Consigner des notes au dossier des résidents en conformité avec les exigences de l'Ordre des Infirmiers et Infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ) et les maintenir à jour de façon rigoureuse
- Effectuer le suivi des dossiers médicaux et des prescriptions des résidents sur demande du médecin, du pharmacien ou du CISSS
- Respecter les normes et les lois en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et le code de déontologie
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :
- Bon sens de la communication interpersonnelle
- Bonne communication
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
- Expérience de 5 ans à titre d'infirmière auxiliaire (obligatoire)
- Formation RCR/DEA secourisme général à jour
- Formation de PDSB
- Membre en règle de l'OIIAQ
- Connaissance du logiciel Symo (un atout)
- Connaissance du Règlement de certification des résidences privées pour aînés (un atout)
- Bilinguisme à l'écrit et à l'oral
LES AVANTAGES :
- Internet fourni
- Possibilité d'avancement
- Programme de reconnaissance
- Repas gratuit en salle à manger
- Salaire compétitif
- Stationnement gratuit
- Assurances collectives
- Congés sociaux
- Programme d'aide aux employés
- Vacances
- Approche humaine de gestion
- Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
- Horaire stable
- Une équipe accueillante et tissée serrée!
STATUT D'EMPLOI :
- Permanent : temps plein
L'HORAIRE DE TRAVAIL :
- Jour
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