Emploi Technicien (ne) à la paie
À Boucherville
Entreprise : Les Résidences Soleil Manoir Boucherville
Statut : Poste disponible
Type : Temps plein
Quart de travail : Jour
Salaire : À discuter
Catégorie : Administration
Lieu de travail : Boucherville
Sommaire du poste
Vous êtes passionné par les chiffres, vous avez une bonne gestion de l’organisation et vous avez envie de vous joindre à une équipe dynamique ? Nous sommes à la recherche d’un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son dynamisme, son sourire et sa joie de vivre!
Le/la Technicien(ne) à la paie est responsable de préparer et de traiter les paies pour employés des résidences sous sa responsabilité en fonction des diverses conventions collectives et normes du travail en vigueur.
Pourquoi joindre notre équipe?
- Nouvelle bonification salarialle $$
- Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$par référence, illimité!
- Augmentation salariale annuelle
- Un repas complet fournis par jour, cuisiné avec amour par notre équipe en cuisine
- Stationnement gratuit à proximité
- Formations Soleil incluses et payées dès l’embauche
- Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
- Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle
- Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement
- Proximité des transports en commun
- Ambiance familiale et chaleureuse
- Encadrement, entraide et disponibilités de vos collègues et supérieurs
- Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
- Une entreprise familiale, privée, 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988
- Lauréate 2022 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 20e année consécutive.
- Lauréate 2024 du sceau d’excellence du prix Choix du Consommateur, et ce, pour une 21e année consécutive.
En tant que Technicien(ne) à la paie, vous aurez la chance de :
- Effectuer le traitement hebdomadaire complet de la paie (syndiqués et non syndiqués);
- Voir à la gestion des congés fériés, banque maladie, vacances annuelles, etc.;
- Effectuer la gestion cléricale des dossiers CSST et d’assurance collective;
- Émettre des relevés d’emploi sur le web;
- Appliquer les différentes conventions collectives et Normes du travail;
- Toutes autres tâches connexes.
Expériences et formations :
- DEC ou AEC en administration ou comptabilité;
- Minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire;
- Expérience grande entreprise (500 employés et +);
- Compréhension du cycle complet de la paie;
- Certificat de l’Association Canadienne de la paie (atout);
- Connaissance CSST, assurance-groupe et convention collective;
- Connaissance d’AS-400, Maestro (atout);
- Bonne connaissance du français écrit et oral.
- Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint et Outlook);
- Être organisé et capable de travailler de façon autonome;
- Capacité à travailler sous pression et bonne gestion des priorités;
- Aimer les gens du bel âge.
Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire!
Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille!
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