Emploi Infirmiers / Infirmières auxiliaires Coordonnateurs(trices)

À Longueuil

Excelsoins

Entreprise : Le Bellagio, résidence d'aînés avec soins
Statut : Possibilité d'emploi
Type : Temps partiel, Temps plein
Quarts de travail : Fin de semaine, Jour, Nuit, Soir
Salaire : 26,00$ par heure
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Longueuil

Description de l'entreprise

Le Bellagio est une résidence de soins pour personnes âgées autonomes ou en perte d'autonomie. Notre rôle premier est donc de faire en sorte que nos résidents aient le sentiment d'être chez eux.

Sommaire du poste

« Exceller dans les soins pour accompagner la personne à travers les phases de sa vie »

La stabilité d’emploi vous intéresse ? Vous cherchez un emploi à la hauteur de vos compétences ? Nous avons l’opportunité de carrière qu’il vous faut !

Emploi permanent, à temps plein au sein de notre compagnie qui sait faire la différence quant au bien-être de ses employés !

Notre entreprise, Excelsoins, gère des résidences privées pour personnes âgées en perte d'autonomie, réparties sur l’île de Montréal, la Montérégie et l'Estrie.

Nous cherchons des infirmiers /infirmières auxiliaires Coordonnateurs(trices) des activités de soins pour notre résidence Le Bellagio située à Longueuil.

  • Un (1) poste de JOUR (7h00 à 15h00) à TEMPS PARTIEL (4/14) - Disponible 1fds/2
  • Un (1) postes de SOIR (15h00 à 23h00) à TEMPS PLEIN (10/14) - Disponible 1fds/2
  • Deux (2) postes de SOIR (15h00 à 23h00) à TEMPS PARTIEL (4/14) - Disponible 1fds/2
  • Un (1) poste de NUIT (23h00 à 7h00) à TEMPS PLEIN (10/14) - Disponible 1fds/2
  • Un (1) poste de NUIT (23h00 à 7h00) à TEMPS PARTIEL (4/14) - Disponible 1fds/2

Ce que nous vous offrons :

  • Repas en résidence à prix réduits ;
  • Accès facile en transport en commun et stationnement gratuit pour les employés ;
  • Faire partie d’une équipe dynamique et mobilisée aux valeurs d’excellence, d’empathie et d’expérience véhiculées par Excelsoins ;
  • Programme d’intégration à l’équipe et d’orientation à l’emploi agréable ;
  • Un milieu professionnel et valorisant qui offre des possibilités de carrière au sein d’Excelsoins ;
  • Environnement moderne.

Principales responsabilités :

  • Participer à la planification, la coordination, la gestion et l’évaluation des activités relatives aux soins des résidents à titre de membre de l’équipe de la direction des soins de la résidence ;
  • Prendre les mesures administratives nécessaires pour gérer, superviser et coordonner la réponse au service lors de situations inhabituelles et non prévues ;
  • Participer à l’évaluation du rendement de l’équipe de soins en place, au moins annuellement et à la fin d’une période de probation ;
  • Superviser le travail de l’équipe de soins en place, notamment, en participant à l’application et à la détermination de mesures disciplinaires, le cas échéant ;
  • Participer à l’orientation du nouveau personnel et à l’identification des besoins de formation du personnel sous sa responsabilité ;
  • S’assurer de l’application et du respect des politiques et procédures de l’organisation ;
  • Assumer toutes les communications vers la structure hiérarchique supérieure en cas d’urgence, de problèmes complexes ou de prises de décision hors de son champ de compétence ou de ses responsabilités ;
  • Participer à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles dans le respect des objectifs de l’établissement ;
  • S’assurer du remplacement du personnel, en cas d’absences lors de son quart de travail pour le quart suivant ;
  • Assurer l’accueil des nouveaux résidents, identifier leurs besoins et dresser le plan de soins, le plan interdisciplinaire et les révisions à planifier ;
  • S’assurer que l’évaluation des besoins de chaque résident soit réalisée et organiser la prestation des soins aux résidents ;
  • Superviser les soins offerts par le personnel sous sa responsabilité conformément aux plans de soins et interdisciplinaires des résidents ;
  • Maintenir une communication efficace et de bonnes relations interpersonnelles avec les membres du personnel médical et de soutien, les résidents, les familles et les autres services ;
  • Mettre à jour régulièrement les directives, les notes de service et les politiques de l’établissement ;
  • Assurer la satisfaction des résidents et faire la promotion des initiatives reliées à l’amélioration continue de la qualité ;
  • S’assurer que la clientèle reçoive un niveau de soins requis ;
  • S’assurer que le médecin est avisé promptement lorsque la situation d’un résident le requiert ;
  • Collaborer à l’élaboration et la réalisation des plans d’intervention interdisciplinaire ;
  • Coordonner, lorsque requis, les transferts vers un autre établissement et s’assurer de la continuité des soins ;
  • S’assurer que les dossiers des usagers sont gardés de façon confidentielle sur l’étage et reflètent avec exactitude les services rendus ;
  • Contribuer aux soins des résidences en situations d’absences de personnel, dans la limite de ses compétences ;
  • Surveiller et s’assurer du bien-être et du confort des résidents. De plus, être responsable de communiquer sur le champ au supérieur immédiat, les situations qui limitent la santé, la sécurité, le respect et la confidentialité relatifs aux résidents ;
  • Aider à maintenir un milieu de travail et de vie sécuritaire autant pour les résidents que le personnel en signalant à son supérieur immédiat, toutes les situations dangereuses observées.

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Type d'emploi :

  • Temps Plein, Temps Partiel, Permanent

Salaire :

  • 26,00$ par heure
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