Emploi Préposé(e) aux résidents

À Blainville

Entreprise : Boréa
Statut : Possibilité d'emploi
Quart de travail : Jour
Catégorie : Préposé(e)s
Lieu de travail : Blainville

Description de l'entreprise

Un cadre enchanteur. Un environnement où être soi-même. Voici Boréa, la toute nouvelle expérience pour votre retraite à Blainville, à deux pas de nombreux commerces, services et axes routiers. Avec le 23e projet du Groupe Maurice, la retraite vous va si bien!

Sommaire du poste

Raison d’être du poste
La préposée aux résidents contribue à l’implantation de la philosophie « Milieu de vie » du Groupe Maurice en prodiguant des soins d’assistance quotidienne aux résidents en conformité avec les normes et routines de travail établies et dans le respect de l’intimité et de la dignité du résident. Elle participe à la tenue d'activités récréatives et sociales en favorisant la participation des résidents et de leurs familles. Elle contribue également à l’entretien du matériel et des équipements, à la propreté et à la sécurité des lieux. La préposée aux résidents travaille en étroite collaboration avec le résident, les membres de l’équipe des soins et la famille.

Fournir des soins d’assistance aux résidents
Tâches : Prodigue des soins d'assistance aux résidents du secteur Signature et à ceux du secteur autonome dans les activités de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, élimination, mobilisation et veille) en fonction des besoins du résident identifiés dans son plan d’assistance personnalisé

Responsabilité : Effectuer certaines tâches de soutien administratif


Tâches : Contribue à l’assemblage du journal des résidents, fait des photocopies, classe des documents, distribue le courrier ou effectue toutes autres tâches pouvant venir en aide au personnel de l’unité. Rédige les rapports requis dans le cadre de ses fonctions. Effectue toutes autres tâches connexes à la demande du directeur des soins infirmiers.

Responsabilité : Contribuer à la prévention des accidents


Tâches : Utilise des méthodes de travail sécuritaires. Respecte en tout temps les consignes de sécurité sur les lieux de travail. Fait rapport à son supérieur de tout risque, incluant les comportements à risque, relatif à la sécurité au travail

Responsabilité : Faire le service des repas (pour les unités Signature)


Tâches : S’assurer que la cuisine de Signature contient l’inventaire requis pour les repas, les collations et les à-côtés. Fait part des besoins en produits selon les routines de travail établies. Monte les tables selon les consignes du service alimentaire. Prépare les assiettes et sert les repas en fonction des particularités alimentaires de chaque résident. Débarrasse la salle à manger et nettoie les lieux.

Responsabilité : Contribuer à l’ordre, à la propreté et à la sécurité des lieux et du matériel


Tâches : Nettoie et range l’équipement et les appareils après usage et au besoin. Effectue des travaux ménagers légers tels l’époussetage, le nettoyage des planchers et des salles de bain. Effectue au besoin le lavage de la literie et des nappes ainsi que des vêtements des résidents.

Responsabilité : Participer activement à la création et au maintien d’un milieu de vie stimulant dynamique pour les résidents

Tâches : Participe, lorsque possible, aux activités proposées par le responsable des loisirs. Soutient et encourage les efforts de participation des résidents.
Lorsque requis, assiste les résidents dans leurs déplacements à l’intérieur de l’établissement.

poste de jour - 4/15 pour 30 heures/ 2 semaines  de 7:30 à 15:30

Exigences et compétences recherchées

Le ou la candidate qui applique au poste de Préposé(e) aux résidents doit détenir un diplôme reconnu par le ministère de l'Éducation d'Assistance à la personne en établissement de santé (DEP), ou d'Assistance à la personne à domicile (DEP). Advenant le cas ou le ou la candidate ne détienne pas cette formation, mais plutôt une formation de Préposé aux bénéficiaires, le ou la candidate doit avoir travaillé minimalement 5000 heures au cours des 5 dernières années et pouvoir nous en faire la preuve.

Formation et expérience requises : Minimum de 6 mois d’expérience

Connaissances et compétences spécifiques : Bilingue un atout

Compétences personnelles : 

-Attestation en assistance aux bénéficiaires, incluant le PDSB.
-Orientation client. 
-Travail d’équipe.
-Sens de l’organisation et rigueur.
-Compétences techniques.
-Communication interpersonnelle.

Instructions supplémentaires

La préposée aux résidents doit répondre aux appels des résidents (cloches) dans les plus brefs délais et doit effectuée régulièrement des tournées visuelles de son unité de travail.

Contribue à la qualité de l’information en assistant à la transmission du rapport interservices et en communiquant au personnel infirmier autorisé toute information ou observation pertinente touchant la condition des résidants ou tout accident ou incident dont il a été témoin

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