Emploi Infirmier(ière) coordonnateur(trice)

À Laval

Entreprise : Résidence l’Éden de Laval
Statut : Poste disponible
Type : Temps partiel
Quart de travail : Jour
Salaire : À discuter / Selon expérience
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Laval

Description de l'entreprise

LA RÉSIDENCE L'EDEN, UNE INVITATION AU BONHEUR D'Y VIVRE POUR NOS RÉSIDENTS, UNE INVITATION AU BONHEUR D'Y TRAVAILLER POUR NOS EMPLOYÉS!

La Résidence L’Eden de Laval, située aux abords de la Rivière-des-Prairies, est à la recherche de candidats motivés, passionnés et dévoués au bien-être des personnes âgées en perte d'autonomie pour combler divers postes actuellement disponibles.

Notre philosophie de gestion :

RESPECT
ENGAGEMENT
TRAVAIL D'ÉQUIPE
TRANSPARENCE DANS LES COMMUNICATIONS

Sommaire du poste

Résidence L'Eden de Laval - CHSLD privé de 152 lits

LA RÉSIDENCE L'EDEN, UNE INVITATION AU BONHEUR D'Y VIVRE POUR NOS RÉSIDENTS, UNE INVITATION AU BONHEUR D'Y TRAVAILLER POUR NOS EMPLOYÉS!

La Résidence L’Eden de Laval, située aux abords de la Rivière-des-Prairies, est à la recherche de candidats motivés, passionnés et dévoués au bien-être des personnes âgées en perte d'autonomie pour comblerd'infirmer(ière) en coordonnateur(trive)

Horaire: de jour 7/14, un week-end sur deux.

Notre philosophie de gestion :

  • Respect
  • Engagement
  • Travail d'équipe
  • Transparence dans les communications

Vos tâches :

  • Assure la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers en fonction des besoins
  • Bio-psycho-sociaux des personnes qui lui sont confiées.
  • Évalue leurs états de santé, détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier.
  • Prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
  • Gère son équipe afin que les résidents aient tous les soins et services requis selon le plan de travail et les directives.
  • Rencontre les familles, lorsque requis, voit à la gestion de la liste de rappel, gère la performance de son équipe et donne des mesures disciplinaires, lorsque requis.
  • Collabore avec les professionnels (ergothérapeute, travailleuse sociale, etc.)

Exigences :

  • Membre en règle de l’OIIQ (Bienvenue aux nouveaux diplômés ayant du leadership),
  • RCR à jour,
  • expérience de gestion de personnel et gestion liste de rappel (atout important).
  • Expérience en CHSLD.

Qualités recherchées :

  • Personne humaine auprès des personnes âgées,
  • Capacité de travailler en équipe,
  • Sens de l’écoute et de la confidentialité,
  • Respect, sens du jugement,
  • Sens des responsabilités et de l’initiative,
  • Autonome,
  • Leadership mobilisateur.
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