Emploi Directeur(trice) de la maintenance

À Saint-Hyacinthe

Entreprise : Chartwell Jardins de la Gare
Statut : Possibilité d'emploi
Quarts de travail : Jour, Soir
Catégorie : Entretien
Lieu de travail : Saint-Hyacinthe

Description de l'entreprise

Chartwell Jardins de la Gare

Sommaire du poste

Relevant du Directeur général, le titulaire du poste supervise, coordonne, et contrôle les activités du service de la maintenance de la résidence afin de maintenir sécuritaires et en bon état les espaces extérieurs et intérieurs de la résidence.

  • Il gère les ressources humaines, financières et techniques du service tout en respectant les budgets alloués.
  • Il assure l’entretien de l’édifice, des locaux, des espaces extérieurs et des équipements et il exécute lui-même des travaux. DESCRIPTION DES T CHES Coordonner et superviser les activités et les projets de développement du service de maintenance, d’entretien ménager et de sécurité.
  • Préparer le budget annuel en collaboration avec la direction et administrer le budget alloué, autoriser les dépenses et chercher à optimiser le rendement des ressources octroyées.
  • Suggérer à la direction les changements organisationnels et opérationnels ainsi que les besoins additionnels en ressources qui s’imposent afin de répondre à la demande et de maintenir la qualité des services. Assurer la gestion des inventaires, par la rotation, le renouvellement et l’approvisionnement des stocks, afin de répondre à la demande et d’éviter les pertes.
  • Établir les standards de qualité de maintenance : s’assurer de la propreté, de la salubrité et du bon ordre des lieux de travail, selon les normes et standards en place, afin d’éviter tout accident, contamination ou perte.
  • Assurer la gestion des équipements, effectuer les réparations mineures ou faire appel au personnel compétent afin de maintenir en bon état de fonctionnement les équipements et faire rapport à la direction.
  • Exécuter, selon les besoins, les travaux généraux d'entretien des immeubles et les travaux d'entretien extérieur ainsi que la préparation des aires communes lors d’activités de la résidence, tout en s’assurant de la sécurité des personnes et de l’apparence des espaces extérieurs. (Ex. entretien des aires communes et des accès extérieurs, peinture, joints de plâtre, plomberie de base, menuiserie de base, électricité). Préparer et présenter les rapports requis par la direction aux fins de suivi et de contrôle.
  • Ressources humaines Assurer la gestion de son équipe en conformité avec les politiques, les lois et les conventions collectives (si applicable).
  • Coordonner, superviser et contrôler le travail des employés de la maintenance et de l’entretien ménager, voir à la répartition des tâches en fonction de leur compétence et à l’établissement des horaires. Faire rapport au Directeur général de toute problématique/situation au sein de son équipe.
  • Formation Déterminer les besoins de formation ou de perfectionnement du personnel du service afin de lui permettre d’acquérir ou d’actualiser les connaissances nécessaires à l’exécution de ses tâches ou de répondre à de nouveaux besoins et en faire le suivi.
  • Tenir à jour ses connaissances en ce qui a trait aux développements dans le domaine de l’entretien ménager et la maintenance afin de maintenir et d’améliorer la qualité des services. Autres
  • Effectuer, au besoin, toutes tâches connexes afin d’assurer la continuité et la qualité des services.

Exigences et compétences recherchées

Années d'expérience reliées à l'emploi :3 à 5 années d'expérience
Description des compétences :

  • FORMATION DEP en entretien général d’immeubles, en électricité, en plomberie ou l’équivalent EXPÉRIENCE 2 à 3 ans d’expérience pertinente en maintenance et en entretien d’immeubles ainsi qu’en gestion de personnel. PRÉ-REQUIS PHYSIQUES Capacité à faire du travail physique, à soulever des charges et à travailler dans les hauteurs. .

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Disponibilité pour les urgences en dehors des heures régulières de travail. Permis de conduire du Québec valide.

CONNAISSANCES ET APTITUDES

  • Leadership (capacité de supervision) Orienté vers les résultats Capacité de comprendre les besoins des clients et de savoir y répondre à leur satisfaction Approche service client
  • Capacité de travailler en équipe
  • Capacité à faire face aux situations urgentes et imprévues
  • Bon jugement et habileté à la résolution de problèmes
  • Sens de l’organisation Connaissance de la Suite Office Disponibilité pour les urgences
  • Flexibilité au niveau des horaires (fin de semaine selon la rotation établie avec l’équipe de gestion en place)
  • Bilinguisme (si nécessaire)
  • Démontrer les valeurs RESPECT de Chartwell
  • Langues demandées : langues parlées : français
  • langues écrites : français

Instructions supplémentaires

  • Salaire offert : à discuter
  • Nombre d'heures par semaine : 40,00
  • Conditions diverses : Les heures de travail sont déterminées par l’employeur et peuvent impliquer de travailler en soirée et les fins de semaine selon la rotation établie avec l’équipe de gestion en place.
  • Statut d'emploi : permanent
  • temps plein
  • jour, soir, fin de semaine, sur appel
  • Date prévue d'entrée en fonction : 2018-07-30
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