Emploi Préposé(e) à la maintenance

À Montréal

Manoir Claudette Barré

Entreprise : Manoir Claudette Barré
Statut : Possibilité d'emploi
Type : Temps plein
Quarts de travail : Fin de semaine, Jour, Soir
Salaire : 14,85 $ à 15,41 $
Catégorie : Entretien
Lieu de travail : Montréal

Sommaire du poste

L’aide concierge assure le nettoyage d’appartements et d’espaces communs dans une résidence pour ainés. Il est aussi appelé à effectuer certains travaux lourds d’entretien.

  • Nettoyer les appartements des résidents et les espaces communs
  • Épousseter le mobilier.
  • Passer l’aspirateur ou balayer les planchers.
  • Passer une vadrouille ou une serpillière sur les planchers
  • Laver les vitres ou les miroirs.
  • Laver les rampes ou les mains courantes.
  • Essuyer les comptoirs, les portes, les cadres de portes et les poignées.
  • Nettoyer les salles de bain.
  • Vider les poubelles et les bacs de récupération.
  • Détecter des problèmes divers (bris, dysfonctionnement d’un équipement, disparition d’un objet, etc.), et en informer la personne responsable.
  • Assister le concierge dans l’exécution des travaux d’entretien
  • Transporter les sacs poubelles et les déposer dans un conteneur à déchets.
  • Transporter les bacs de récupération et les vider dans un conteneur.
  • Déposer tout résidu domestique dangereux dans un endroit prévu à cet effet.
  • Laver les bacs.
  • Peut être appelé à faire des travaux d’entretien lourd.

Exigences du poste :

  • Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
  • Respect des règles d'hygiène et de salubrité.
  • Respect des directives de travail.
  • Application correcte des techniques de travail.
  • Utilisation appropriée de l’équipement et des produits de nettoyage.
  • Ordre et propreté

AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE !

  • Programme d’assurance collective complète payé à 50%, par l’employeur
  • Prime de remplacement
  • Programme de repas gratuit
  • Cumul de vacances avantageux selon les années d’anciennetés
  • Augmentation salariale selon l’évaluation annuelle
  • 50% du titre de transport STM ou REM payé par l’employeur à la réussite de la période de probation
  • Stationnement gratuit

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