Emploi Superviseur comptabilité

Rive-Sud de Montréal

Entreprise : Amélys
Statut : Possibilité d'emploi
Catégorie : Administration
Lieu de travail : Rive-Sud de Montréal

Description de l'entreprise

Amélys est un organisme d'économie sociale à but non lucratif (OBNL) fondé en 1998 qui vient en aide aux personnes aînées, en convalescence ou à mobilité réduite en leur offrant un soutien à domicile. Nous offrons des services d'assistance à la personne (préposé aux bénéficiaires) et des services d'entretien ménager. Situé sur la Rive-Sud, nous desservons les villes de Saint-Hubert, Brossard, Saint-Lambert, Longueuil et Greenfield Park, Lemoyne, Saint-Bruno et Boucherville.

Sommaire du poste

  • Le titulaire du poste, sous la supervision du directeur général, est responsable d’analyser la performance financière de l’organisation.
  • Il prépare les budgets annuels et les états financiers, il gère le cycle comptable et il propose des solutions qui s’adaptent à la réalité des activités de l’organisme.
  • Il supervise directement l’équipe de la comptabilité. Finalement, il développe et entretien des liens d’affaire avec les institutions financières.


 

Exigences et compétences recherchées

Gestion de la performance financière

  • Le superviseur comptabilité analyse la performance financière de l’entreprise.
  • Il propose des solutions afin de maintenir et de développer la profitabilité des services.
  • Il réalise et transmet des états financiers mensuels et annuels au directeur général.
  • Il planifie et gère le flux de trésorerie ainsi que le cycle comptable.
  • Il gère et contrôle les indicateurs de coûts des contrats et des services.
  • Il prépare les budgets annuels et en effectue le suivi en cours d’année avec les directeurs.
  • Il supervise les achats et mets en place une procédure pour les directeurs.
  • Il s’assure que l’organisme respecte les lois et réglementations en vigueur (taxes, paie, etc.)

Améliorations et pistes de solutions

  • Le superviseur comptabilité propose des solutions et des mesures afin de maintenir et/ou de développer davantage la profitabilité des différents services.
  • Il gère l’implantation de nouveaux processus ou de nouveaux outils de gestion.
  • Il met de l’avant des mécanismes d’information et de contrôle afin d’assurer la conformité des politiques et besoins de l’organisme.
  • Il structure les opérations afin de s’assurer de l’efficacité et de la performance des indicateurs et des mécanismes d’information financière.
  • Il participe au projet d’informatisation de la paie.

Développement de liens d’affaires

  • Le superviseur comptabilité développe et maintient d’excellent liens d’affaires avec les institutions financières avec lesquelles fait affaire l’organisme.
  • Il négocie avec les institutions bancaires et les compagnies de financement.

Autres tâches

  • Il supervise l’équipe de travail du service de la comptabilité.
  • Il effectue toute autre tâche administrative demandée par son supérieur immédiat.

Instructions supplémentaires

Qualifications requises

Niveau d’études et expérience de travail

  • Diplôme d’études universitaires en comptabilité
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience en milieu communautaire ou en entreprise d’économie sociale et/ou de service
  • Membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (atout considérable)

Connaissances diverses

  • Bonne connaissance des programmes informatiques : Acomba, Outlook, Excel, Word, Power Point, Qualicode (un atout)
  • Excellente connaissance du français : oral et écrit
  • Très bonne connaissance de l’anglais : oral et écrit

Qualifications et aptitudes professionnelles

  • Sens de l’éthique et professionnalisme envers les clients et l’ensemble du personnel
  • Capacité à établir de bonnes relations de travail avec l’ensemble du personnel
  • Sens des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
  • Planification et organisation de son travail de façon à respecter les échéanciers
  • Proposition d’améliorations/solutions aux problématiques découlant de son département
  • Autonomie et débrouillardise

Conditions de travail

  • Salaire compétitif
  • Avantages sociaux
  • 3 semaines de vacances et congés personnels
  • Formation continue
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Km payés pour les déplacements (0.55$/km)
  • Équipe de travail dynamique, humaine, stimulante et dévouée


Si le défi vous intéresse, je vous invite à me faire parvenir votre candidature

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

 

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