Emploi Préposé(e) aux bénéficiaires

À Québec

Entreprise : Résidence Le St-Patrick
Statut : Poste disponible
Type : Temps partiel
Quart de travail : Nuit
Salaire : Selon l
Catégorie : Préposé(e)s
Lieu de travail : Québec

Sommaire du poste

À l’écoute de ses clients et à l’avant-garde du marché chez Cogir immobilier la clé est d’avoir une saine communication, d’innover et d’améliorer constamment notre façon de faire et de dépasser les attentes de nos clients.

Nous sommes à la recherche de sympathiques collègues pour des postes permanents avec nous en infirmerie! En plein cœur de la ville, la résidence le St-Patrick gérée par Cogir, accueille une clientèle en or. Viens faire partie d’une belle et grande équipe. C’est la possibilité d’être reconnu, valorisé, de participer à l’amélioration continue du service et de faire une différence significative au quotidien des personnes aînées.

Votre talent sera mis à profit pour :

  • Supporter et accompagner le résident dans ses activités de la vie quotidienne en respectant ses forces et son potentiel;
  • Collaborer au maintien d’un environnement adapté et sécuritaire pour la qualité de vie des résidents;
  • Renseigner les personnes responsables et les autres membres de l’équipe soignante sur le comportement ou changement de comportement des résidents;
  • Dispenser ou assister le résident dans ses soins d’hygiène et de confort;
  • D’effectuer toute autre tâche connexe.

Horaire:

  • Poste de nuit 24h à 8h (6/14) ;
  • Une fin de semaine sur deux ;
  • Possibilité plus en remplacement.

Qualités et qualifications requises :

  • DEP Assistance en soins de santé ;
  • PDSB et RCR valide ;
  • Personne de cœur, empathique, avec un excellent esprit d'équipe et de collaboration, un souci du service à la clientèle indéniable.
  • Loi 90 (nous pouvons donner la formation à l’interne) ;

Nous offrons :

  • Assurances collectives complète 100% (dentaire et lunette inclus);
  • Uniformes fournis;
  • Vacance;
  • Stationnement SOUS-TERRAIN (pas besoin de déneiger ta voiture l’hiver!) ;
  • Accès Métrobus du RTC;
  • Prime de soir (0,50$ de soir et 1$ de nuit);
  • Congés sociaux;
  • Congés maladies (5) ;
  • Reprise des congés fériés (10);
  • Repas complet à peu de frais;
  • Accès aux services internes (masso., physio., coiffure, etc.);
  • Prime de référencement;
  • Programme de reconnaissance;
  • Formation continue;
  • Espace employés fraîchement aménagée;
  • Soulignement des anniversaires ;
  • Et encore plus!
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