Emploi Infirmier(ère) auxiliaire

À Saint-Georges

Entreprise : Résidence L'Oiseau Bleu
Statut : Possibilité d'emploi
Quart de travail : Soir
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Saint-Georges

Description de l'entreprise

Nous avons le bonheur d'offrir un milieu de vie chaleureux à un peu plus de 400 résidents autonomes et semi-autonomes. Plusieurs d'entre eux y demeurent depuis plus de 15 ans! Notre directeur général y travaille lui-même depuis plusieurs années et c'est à titre de préposé aux bénéficiaires qu'il a commencé avec nous! Ensuite infirmier et conseiller en qualité, il est tombé en amour avec la résidence et ne nous a plus quitté! Les valeurs humaines et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre mode de gestion et des valeurs de Cogir.

Sommaire du poste

Chez nous, il y a possibilité d'avancer, d'apprendre, de se dépasser et d'être reconnu. Joignez une famille où le respect, l'esprit d'équipe et le coeur font partie intégrante des valeurs de l'employeur et des gestionnaires de la résidence.

Nous vous offrons plus qu'un emploi, c'est une opportunité de carrière dans une entreprise qui compte près de 15 résidences dans la région de Québec!

L'équipe d’infirmiers auxiliaires administre la médication et veille à la mise à jour des dossiers des résidents dans l'outil informatique. Ils répondent aux urgences et travaillent en étroite collaboration avec la responsable des services de santé et les autres départements (cuisine, salle à manger, entretien).

Exigences et compétences recherchées

Formations requises:

Soins infirmiers, PDSB et RCR

Être membre de l'OIIAQ

Compétences et qualités recherchées : 

Le Coeur!! L'esprit d'équipe, la rigueur et le sens des responsabilités.

Instructions supplémentaires

Salaire offert : selon expérience de 15,22$ à : 17,13$ - de l'heure

HORAIRE FIXE 8/14 de 15h à 23h, incluant une fin de semaine sur deux. 

Postes disponibles à temps plein, temps partiel et occasionnel selon vos disponibilités.

AVANTAGES SOCIAUX : Assurances collectives, uniformes fournis, congés mobiles, congés sociaux, formations, repas complet en salle à manger pour 3$, vacances annuelles augmentant après 3 années de service et encore les années suivantes, accès à un REER, stationnement gratuit, borne du transport collectif à l'entrée de la résidence, activités du Club Social, etc.

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