Emploi Directeur(trice) de la maintenance

À Montréal

Entreprise : Les Appartements du Square-Angus
Statut : Possibilité d'emploi
Quart de travail : Jour
Catégorie : Entretien
Lieu de travail : Montréal

Description de l'entreprise

Les Appartements du Square Angus et le CHSLD Angus ont su développer un milieu de vie orienté vers le confort, la qualité des soins et des services, la sécurité et le respect des aînés. Notre résidence compte 467 unités accueillant des aînés autonomes, semi-autonomes ou en perte d’autonomie.
 

Sommaire du poste

Nous somme à la recherche d’un chef de la maintenance pour notre résidence et CHSLD. Vous serez responsable de coordonner le travail des ouvriers de maintenance et des concierges, de gérer les réquisitions et de s’assurer de la garde des immeubles en tout temps. Vous participerez à accomplir divers travaux ayant trait à la maintenance et à l’opération du bâtiment et de ses composantes.

Principales tâches :

  • Planifier et superviser le travail quotidien des ouvriers de maintenance, des concierges et des buandières.
  • Gérer les réquisitions (bons de travail)
  • Planifier et organiser les cédules de travail
  • Faire le suivi des contrats de service (déneigement, ascenseurs, gicleurs, ect)
  • Veiller ce que les cédules d'entretien préventif soient suivies ainsi de plan de maintien des actifs
  • Voir à la préparation des appartements à livrer aux nouveaux résidents
  • Assurer aux résidents un service à la clientèle efficace et adéquat (plaintes/demandes, suivi des travaux effectués par les sous-traitants)
  • Voir aux achats de tous les produits nécessaires l’entretien et l’opération de la résidence et du CHSLD
  • Répondre aux urgences (garde)

Exigences et compétences recherchées

Exigences :

  • DEP en entretien général d’immeuble ou équivalent
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience en gestion de personnel
  • Connaissances informatiques (plusieurs logiciels de contrôle de machinerie)
  • Intérêt marqué pour les personnes retraitées - Approche axée sur le service à la clientèle
  • Leadership et habilité à résoudre les problèmes
  • Habileté de coaching, savoir déléguer, esprit d’équipe
  • Sens des responsabilités, sens de l’organisation, gestion des priorités, débrouillardise
  • Capacité d’adaptation, tolérance au stress 

Instructions supplémentaires

Nous offrons :

  • Un poste à temps plein, majoritairement de jour, de semaine
  • Un milieu dynamique où le développement de votre potentiel est recherché.
  • Travailler au sein d’une équipe de gestionnaires passionnés.
  • Un salaire concurrentiel et assurances collectives.
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