Emploi Préposé(e) aux bénéficiaires

À Montréal

Entreprise : CHSLD Manoir de l'Ouest de l'île
Statut : Possibilité d'emploi
Catégorie : Préposé(e)s
Lieu de travail : Montréal

Description de l'entreprise

Le Manoir Ouest de l'île est reconnu pour fournir les meilleurs soins de longue durée en gériatrie depuis 1985.  

Sommaire du poste

Le(la) préposé(e) aux bénéficiares travaille surtout auprès d’adultes et de personnes âgées présentant des problèmes de santé physique ou mentale ainsi que des déficiences physiques ou intellectuelles. Il contribue à maintenir ou à restaurer l’autonomie de la personne en particulier au niveau des activités de la vie quotidienne (AVQ) des résidents.

Responsabilités : Avant tout, maintenir un environnement sécuritaire pour les résidents.

  • Collabore avec l’équipe soignante.
  • Participe à l’accueil et à l’intégration des résidents à l’unité de soins ou au milieu de vie
  • Donne aux résidents des soins d’assistance en relation avec les activités de la vie quotidienne.
  • Établit une relation de confiance avec les résidents.
  • Contribue à la sécurité des résidents et des lieux.
  • Occupe les résidents habitant le milieu de vie.
  • Fournit une assistance en situation de crise et en situation d’urgence.
  • Accomplit les tâches liées à l’entretien, au rangement et à l’inventaire du matériel et de l’équipement.

Exigences et compétences recherchées

  • Diplôme d’attestation de préposé aux bénéficiaires d’une école reconnue.
  • Bonne connaissance des deux langues (français et anglais) parlé et écrit.
  • Habileté à communiquer et à travailler en équipe.
  • Capacité d’assister les résidents selon les principes PDSB.
  • Carte CPR valide ainsi que d’autres formations relatives.
  • Capacité d’exécuter des flexions-extensions-rotations répétées du tronc.
  • Démontrer un souci de l’engagement et de l’excellence ainsi qu’une capacité d’adaptation tout en manifestant de la flexibilité et de l’initiative.
  • Traiter l’information confidentielle de façon rigoureuse et professionnelle en conformité avec le code d’éthique de l’établissement et la Charte des droits et libertés de la personne.
  • Faire preuve de patience et vouloir travailler avec les personnes âgées.
  • Pouvoir affronter les contraintes et les difficultés du travail.
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