Emploi Directeur(trice) de la maintenance

À Québec

Entreprise : Impulsio - Recrutement et formation en résidence (Québec)
Statut : Possibilité d'emploi
Catégorie : Entretien
Lieu de travail : Québec

Description de l'entreprise

Impulsio est une firme de recrutement, formation et placement nouvellement en opération depuis janvier 2016 à Montréal et depuis juin 2016 pour Québec et Lévis.

Elle se spécialise dans le recrutement et le placement permanent pour les résidences de personnes âgées de la grande région de Québec et la rive-sud de Québec (Lévis).

L'avantage d'Impulsio pour le candidat tout comme pour l'employeur est de faire en sorte que le candidat est formé en lien avec les exigences d'opération des résidences pour aînés ( RPA) ainsi que de le conscientiser à la réalité du secteur tout en permettant une stabilité d'emploi.

****PLUSIEURS OPPORTUNITÉS D'EMPLOIS PERMANENTES EN RÉSIDENCE À QUÉBEC***

Sommaire du poste

CHEF D’ÉQUIPE

• Planifier et superviser le travail quotidien des préposés aux installations;
• gérer les réquisitions (bons de travail);
• planifier et organiser les horaires de travail;
• veiller à ce que les cédules d'entretien préventif soient suivies;
• assurer aux résidents un service à la clientèle efficace et adéquat (plaintes/demandes, suivi des travaux effectués par les sous-traitants);
• voir aux achats de tous les produits nécessaires à l’entretien et l’opération des résidences;
• répondre aux appels de services logés en dehors des heures normales de travail;
• s’assurer qu’il y ait une personne de garde 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 dans les résidences et gérer l’horaire de garde, en semaine;
• s’assurer de la gestion de l’inventaire des équipements, outils et des biens;
• procéder à l’entraînement à la tâche des nouveaux préposés aux installations;
• s’assurer du bon déroulement du processus de cueillette des déchets.

MAINTENANCE

• Veiller au bon fonctionnement des systèmes mécaniques du bâtiment;
• effectuer les tâches planifiées de maintenance préventive;
• faire la coordination des interventions avec les entrepreneurs externes en ce qui à trait à la maintenance du bâtiment;
• exécuter les travaux et les tâches générés par le système de réquisitions de service;
• préparer les demandes d’achats (P.O.) et gérer l’inventaire du matériel utilisé pour la maintenance du bâtiment;
• collaborer avec le chef du maintien de l’actif à la gestion des contrats d’entretien et de nettoyage des équipements suivants : caméra de surveillance, ventilation cuisine, lave-vaisselle, foyer espace commun, nettoyage des meubles, laveuse/sécheuse, trappe à graisse, extermination, irrigation, porte de garage, disjoncteurs;
• toutes autres tâches connexes.

Exigences et compétences recherchées

• Diplôme d’études secondaires;
• bonne connaissance de la suite MS Office, notamment le logiciel Excel;
• formation professionnelle en entretien général d'immeubles ;
• cinq (5) années d'expérience en maintenance,
• bilinguisme à l’oral et à l’écrit (atout);
• intérêt pour les personnes agées;
• leadership, habilité à résoudre les problèmes et les conflits;
• habilité de coaching, savoir déléguer, esprit d’équipe;
• sens des responsabilités, esprit entrepreneurial;
• sens de l’organisation, gestion des priorités;
• approche axée sur le service à la clientèle;
• souplesse interpersonnelle, entregent;
• capacité d’adaptation, tolérance au stress.

Instructions supplémentaires

  • Poste temps plein - permanent - 40 heures/ semaine

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

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