Sommaire du poste

Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans. Envie de vous joindre à une équipe ou l’humain, le respect et la collaboration font partie intégrante des valeurs de l’entreprise et de tout les membres de l’équipe? Chez Cogir, nous embauchons des personnes de cœur, au fort esprit d’équipe et soucieuses du service à la clientèle. Au Jazz Brossard, notre objectif est de faire une différence dans le quotidien de nos résidents retraités et branchés.

DESCRIPTION DU POSTE:

Situé en plein cœur du nouveau quartier Solar à Brossard, le Jazz Brossard, à le bonheur d’accueillir une clientèle en or, autonome ou en perte d’autonomie. Il y règne une ambiance chaleureuse et conviviale où nous nous sentons comme chez soi. Envie de vous joindre à une équipe exceptionnelle et de faire une différence dans le quotidien de nos résidents? Contactez nous! Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine, de soir de 12h à 20h ou de 16h à 00h et une fin de semaine sur deux. (à noter que pour les fins de semaines c'est des quarts de 12 heures).

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:

• Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie
• Assurer le suivi du dossier médical ainsi que les prescriptions sur demande du médecin ou pharmacien
• Assurer une bonne communication ainsi que les suivis médicaux avec les acteurs concernés
• Collaborer au maintien du lien de confiance avec les familles ou les proches des résidents ainsi qu'avec les divers intervenants (CLSC, CSSS, etc.)
• Consigner des notes au dossier des résidents en conformité avec les exigences de l'Ordre des Infirmiers et Infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ) et les maintenir à jour de façon rigoureuse
• Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
• Favoriser et prôner une prise en charge proactive chez les résidents
• Participer à l'évaluation de l'état de santé des nouveaux résidents ou lors d'un changement de condition
• Procéder à l'évaluation clinique des résidents et mettre à jour les plans de travail en fonction de leurs besoins spécifiques
• Réaliser un ensemble de soins infirmiers et de traitements dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie
• Répondre à toutes situations d'urgence

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
• Formation de PDSB
• Formation RCR/DEA secourisme général à jour
• Membre en règle de l'OIIAQ
• Connaissance des résidences pour ainés, un atout majeur

LES AVANTAGES:

• Salaire à discuter
• Stationnement gratuit
• Uniforme fourni
• Programme de référencement
• Programme de reconnaissance
• Possibilité d'avancement
• Congés maladie et obligations familiales
• Programme d'aide aux employés
• Vacances
• Approche humaine de gestion
• Formation continue
• Horaire stable
• Opportunité de carrière

STATUT D'EMPLOI:

L'HORAIRE DE TRAVAIL:

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