Emploi Technicien(ne) en éducation spécialisée (Nord-du-Quebec)
À Laval
Entreprise : ASICC-MED
Statut : Poste disponible
Type : Contractuel, Occasionnel, Temps partiel, Temps plein
Salaire : jusqua 50$/mandat
Lieu de travail : Laval
Sommaire du poste
Technicien(ne) en éducation spécialisée (Nord-du-Quebec)
Conditions d’emploi :
Disposé(e) à travailler dans la zone mentionnée et idéalement détenteur(trice) d’un moyen de transport.
Capacité à intervenir dans divers milieux : CHSLD, CLSC, centre hospitalier (CH), centre de réadaptation, ressource intermédiaire, résidence privée ou milieu communautaire.
Lieu : Québec, Canada (Nord-du-Quebec)
Type de contrat : Temps plein ou temps partiel (CDI/CDD selon les besoins)
Horaire : Jour, soir ou nuit selon les assignations et les disponibilités
Rémunération : Jusqu’à 50$/mandat + primes, remboursement de transport, formation continue
À propos d’Asicc-Med – Santé Mobile :
Depuis 1992, Asicc-Med accompagne les établissements de santé, centres hospitaliers, CLSC, CHSLD, centres de réadaptation, résidences privées et services à domicile partout au Québec.
Notre mission est d’offrir des services professionnels, humains et sécuritaires tout en contribuant à l’amélioration de l’accès aux services et de la qualité de vie des usagers.
Nos valeurs :
Respect
Bienveillance
Professionnalisme
Intégrité
Collaboration
Description du poste :
Nous recherchons des technicien(ne)s en éducation spécialisée afin d’accompagner des personnes présentant des difficultés d’adaptation, des limitations fonctionnelles, des troubles du comportement, des déficiences ou des problématiques psychosociales dans différents milieux d’intervention.
La personne titulaire du poste contribue au développement, au maintien et à l’amélioration des capacités d’adaptation et de l’autonomie des usagers en mettant en œuvre des interventions éducatives adaptées à leurs besoins.
Responsabilités principales :
Observer et évaluer les comportements, les besoins et les capacités des usagers
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’intervention
Appliquer des techniques d’intervention éducative adaptées aux objectifs établis
Favoriser le développement de l’autonomie, des habiletés sociales et de l’intégration de l’usager
Accompagner les usagers dans leurs activités quotidiennes et leurs démarches d’adaptation
Intervenir lors de situations de crise, de désorganisation ou de comportement difficile
Collaborer avec les familles, les proches et les équipes interdisciplinaires
Rédiger des notes d’évolution, rapports et observations cliniques
Assurer la tenue des dossiers conformément aux normes professionnelles et à la Loi 25
Participer à la prévention, à la réadaptation et au maintien des acquis des usagers
Exigences :
Formation et permis
DEC en techniques d’éducation spécialisée
Formation reconnue équivalente pouvant être considérée selon le mandat
Droit de travailler légalement au Québec
Compétences professionnelles :
Excellente capacité d’observation et d’analyse
Habiletés d’intervention auprès de diverses clientèles
Capacité à gérer des situations complexes ou de crise
Empathie, patience et professionnalisme
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
Excellentes habiletés de communication
Maîtrise du français oral et écrit
Atouts :
Expérience auprès d’une clientèle en santé mentale, déficience intellectuelle, TSA, jeunesse, gériatrie ou réadaptation
Formation en intervention non violente ou en gestion de crise
Permis de conduire et véhicule
Documents requis (normes du travail du Québec) :
Curriculum vitae à jour
Preuve de diplôme (DEC en techniques d’éducation spécialisée ou équivalent)
Références professionnelles
Permis de travail valide (si applicable)
Vérification des antécédents judiciaires pouvant être requise selon le mandat
Toute autre attestation exigée selon le mandat
Équité en emploi :
Chez Asicc-Med, nous croyons que chaque compétence a sa place.
Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’origine, de race, de religion, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, d’âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Nous valorisons la diversité et favorisons un environnement inclusif, respectueux et équitable pour tous.
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