Emploi Préposé(e) aux bénéficiaires

À Saint-Esprit

Entreprise : Villa Jardin Tendresse
Statut : Possibilité d'emploi
Type : Temps plein
Quarts de travail : Fin de semaine, Horaire flexible, Jour, Soir
Salaire : 23 $
Catégorie : Préposé(e)s
Lieu de travail : Saint-Esprit

Sommaire du poste

Faire partie de notre équipe, c’est embarquer dans une organisation en pleine transformation, où le résident est au centre de chaque action.

AVANTAGES :

  • Jours fériés payés
  • Stationnement gratuit
  • De la formation en continue
  • Repas gratuit
  • Et bien plus encore

NOS ATTENTES QUANT À TON RÔLE ET TES RESPONSABILITÉS :

Relevant du gestionnaire des soins, le préposé aux bénéficiaires détient les rôles et responsabilités suivantes :

  • Offrir des soins d’assistance personnalisés aux résidents en relation avec les activités de la vie quotidienne.
  • Encourager l’autonomie des résidents et leur participation aux activités.
  • Établir une relation de confiance avec les résidents, basée sur le respect et la dignité.
  • Contribuer à la création d’un milieu de vie sécuritaire et chaleureux pour les résidents.
  • Maintenir une communication harmonieuse avec les résidents et leurs familles.
  • Communiquer à la cheffe d'équipe tout changement au niveau des soins de confort et de mobilisation.
  • Collaborer à l’orientation et l'intégration des nouveaux employés.

TON PROFIL ET TON PARCOURS :

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) Assistance à la personne en établissement et à domicile
  • PDSP, RCR valide et Loi 90
  • Être honnête et faire preuve d’éthique.
  • Être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations.
  • Démontrer un sens de l’organisation dans son travail et faire preuve d’initiative
  • Parler, comprendre et écrire la langue française.

TON APPORT ET TON IMPLICATION :

  • Confiance, maturité professionnelle et émotionnelle
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Leadership développé, autonomie et initiative
  • Habiletés communicationnelles et interpersonnelles
  • Leadership mobilisateur dans une culture d’amélioration continue et de transformation
  • Priorité axée sur la qualité des soins et services à la clientèle et climat de travail harmonieux

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