Emploi Préposé(e) aux bénéficiaires
À Saint-Hyacinthe
Entreprise : L'Eau Vive
Statut : Poste disponible
Type : Temps partiel
Quart de travail : Nuit
Salaire : à discuter
Catégorie : Préposé(e)s
Lieu de travail : Saint-Hyacinthe
Sommaire du poste
Préposé(e) aux bénéficiaires – Résidence l'Eau Vive, Saint-Hyacinthe (QC)
Poste permanent à temps partiel 2/15 -Horaire 15h30 à 23h30-1 fds sur 2
Requis :
Possède 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire (souhaité)
Intérêt pour les personnes âgées(e)s
Formation RCR et PDSP à jour
Quelques avantages du Groupe Robin…
Programme de remboursement des activités physiques + Accès au gym de la résidence;
REER collectif avec participation de l’employeur;
Un service de garde éducatif en communauté et entreprise priorisant les enfants de nos employés;
Prime merci! Programme de récompense valorisant l’ancienneté;
Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;
Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;
Programme de reconnaissance des années de service;
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
Café illimité;
Rabais sur les repas au travail;
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
Semaine de reconnaissance annuelle et événements d’entreprises;
Programme de formation continue.
Être Préposé(e) aux bénéficiaires à la résidence l'Eau Vive, c'est :
Distributeur des soins de base aux résidents (donner leur bain, les habiller, etc.);
Assister les résidents dans leurs déplacements (les aider à se lever, à se coucher);
Veiller à la propreté des chambres (faire les lits, etc.);
Distributeur les repas et les collations;
Faire manger les résidents qui sont incapables de s'alimenter de façon autonome;
S'assurer d'une communication et d'un suivi entre collègues de travail au sujet d'évènements de nature médicale dans le cahier de bord;
Observer l'état de santé des résidents en assurant une surveillance constante et en faire rapport à son supérieur;
Respecter les règles élémentaires d'asepsie, d'hygiène et de sécurité et collaborer en tout temps au maintien de la propreté de son lieu de travail;
Assister les autres équipes de travail dans leurs fonctions;
Informer son supérieur immédiatement de tout problème concernant un résident.
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