Emploi Préposé(e) aux bénéficiaires

À Saint-Hyacinthe

Complexe Le Saphir

Entreprise : Complexe Le Saphir
Statut : Poste disponible
Type : Temps partiel
Quart de travail : Jour
Salaire : à discuter
Catégorie : Préposé(e)s
Lieu de travail : Saint-Hyacinthe

Sommaire du poste

Préposé(e) aux bénéficiaires – Complexe Le Saphir, Saint-Hyacinthe (QC)

  • Poste permanent
  • À temps partiel
  • 1 fin de semaine sur 2
  • Jour

Requis :

  • Détient un DEP en soins d’assistance (ou encours d’obtention) ou AEP en assistance à la personne en résidences privées pour aînés (ou en cours d’obtention)
  • Possède la loi 90
  • Formation RCR et PDSP à jour
  • Intérêt pour les personnes âgé(e)s

Quelques avantages du Groupe Robin…

  • Programme de remboursement des activités physiques;
  • REER collectif avec participation de l’employeur;
  • Un service de garde éducatif en communauté et en entreprise priorisant les enfants de nos employés;
  • Prime merci! Programme de récompense valorisant l’ancienneté;
  • Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;
  • Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA: 750$;
  • Programme de reconnaissance des années de service;
  • Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
  • Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
  • Café illimité;
  • Rabais sur les repas au travail;
  • Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin;
  • Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
  • Semaine de reconnaissance annuelle et événements d'entreprises;
  • Programme de formation continue.

Être préposé(e) aux bénéficiaires au Complexe Le Saphir, c’est :

Faire partie d'une toute nouvelle maison de soins ayant une approche innovante et désinstitutionnalisée

  • Dispenser les soins de base aux résidents (donner leur bain, les habiller, etc.);
  • Assister les résidents dans leurs déplacements (les aider à se lever, à se coucher);
  • Veiller à la propreté des chambres (faire les lits, etc.);
  • Distribuer les repas et les collations;
  • Faire manger les résidents qui sont incapables de s’alimenter de façon autonome;
  • S’assurer d’une communication et d’un suivi entre collègues de travail au sujet d’évènements de nature médicale dans le cahier de bord;
  • Observer l’état de santé des résidents en assurant une surveillance constante et en faire rapport à son supérieur;
  • Respecte les règles élémentaires d’asepsie, d’hygiène et de sécurité et collabore en tout temps au maintien de la propreté de son lieu de travail;
  • Assiste les autres équipes de travail dans leurs fonctions;
  • Informe son supérieur immédiat de tout problème concernant un résident.

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