Emploi Préposé(e) aux bénéficiaires
À Verchères
Entreprise : Résidence Florentine-Dansereau
Statut : Possibilité d'emploi
Type : Temps partiel, Temps plein
Quart de travail : Horaire flexible
Salaire : 19,38 $ / heure
Catégorie : Préposé(e)s
Lieu de travail : Verchères
Sommaire du poste
Le préposé ou la préposée aux bénéficiaires (PAB) travaille auprès d’aînés, aînées présentant des problèmes de santé physique ou cognitive. Il ou elle veille à donner aux usagers les soins appropriés, tout en respectant leur intégrité et leur dignité, afin de contribuer à leur bien-être. Le ou la PAB contribue également, à la faveur des activités de la vie quotidienne (AVQ) des résidents, à maintenir ou à restaurer l’autonomie de la personne.
Tâches principales (sous la supervision de la coordonnatrice des soins) :
- Distribuer-administrer la médication (Loi 90)
- Signer des FADM après distribution-administration des médicaments
- Rédiger des notes aux dossiers, au besoin, afin d’assurer un suivi rigoureux
- Procéder aux soins d’hygiène (toilette partielle, toilette complète, changement de culotte d’incontinence, hygiène buccale, etc.) de certains résidents selon leur niveau d’autonomie
- Procéder à l’occasion à la lessive des vêtements et de la literie des résidents, en l’absence des préposées affectées à cette tâche
- Participer à l’accueil et à l’intégration des résidents dans leur nouveau milieu de vie
- Établir une relation d’aide et de confiance avec la clientèle
- Fournir une assistance en situation de crise ou d’urgence
- Travailler avec une clientèle atteinte de troubles cognitifs (unité prothétique de 15 résidents)
- Exécuter toute autre tâche connexe demandée par la coordination des soins ou la direction
Avantages sociaux :
- Prime de soir et de nuit
- Aucun temps supplémentaire obligatoire (simplement faire preuve de souplesse et d’ouverture d’esprit; des gens dépendent de vous)
- RVER avec cotisation de l’employeur de 2 % (après 12 mois de service continu)
- Repas complets fournis (soupe, mets principal et dessert)
- Café et breuvages gratuits en tout temps
- Temps de repas rémunéré
- Vacances selon les normes du travail en vigueur
- Jusqu’à 40 heures de congés mobiles par année, monnayables si non utilisées (après 3 mois de service continu)
- Allocation de 80 $ / année pour l’achat d’uniformes ou de chaussures de travail
- Formation payée et frais de déplacement remboursés à 0,50 /km
- Stationnement gratuit pour les employés
- Milieu de travail à dimension humaine
- Employeur empathique, compréhensif et ouvert à la discussion
- Prendre note que le salaire est déterminé en fonction de l’expérience pertinente à l’emploi et qu’il peut différer de celui indiqué dans l’annonce
Formation :
- DEP Santé – Assistance à la personne en établissement et à domicile
- Compétence 7 (administration de médicaments et soins évasifs)
- Formation sur les Principes de déplacements sécuritaires des bénéficiaires (PDSB) un atout
- Cours de secourisme général et de réanimation cardiorespiratoire (RCR) un atout
Qualifications professionnelles :
Cette offre d’emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.
Compétences :
- Assiduité et ponctualité
- Habileté à communiquer et à travailler en équipe
- Capacité à établir et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles
- Gestion rigoureuse de l’information confidentielle, en conformité avec le code d’éthique de la résidence et la Charte des droits et libertés de la personne
- Capacité à négocier avec les contraintes et difficultés du travail
- Dévouement et professionnalisme
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