Emploi Physiothérapeute
À Longueuil
Entreprise : Le CHSLD Marguerite-Rocheleau
Statut : Poste disponible
Type : Contractuel
Quart de travail : Jour
Salaire : 24.78$ à 35.67$/heure
Catégorie : Médicale
Lieu de travail : Longueuil
Sommaire du poste
Technologue en physiothérapie
REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ
Quelques responsabilités :
- Déterminer et réviser les plans de traitement et réaliser les interventions.
- Participer à l’enseignement clinique, et ce avec un aspect à dimension orientation vers le client et le milieu de vie.
- Effectuer la collecte de données lors d'une préadmission.
- Effectuer les évaluations de la sécurité lors de l'admission ou lors d'un retour d'hospitalisation avec changement de conditions.
- Développer un plan de traitement en accord avec les objectifs réalisables par le résident.
- Appliquer les différentes modalités de traitement permettant d’atteindre les objectifs visés.
- Participer avec l’équipe de soins à l’élaboration du plan de traitement individualisé pour maintenir ou augmenter l’autonomie psychosociale et fonctionnelle de l’usager.
- Organiser et animer des classes d’exercices en groupe avec des objectifs précis.
- Orienter l’usager vers d’autres ressources lorsque requises lors de la consultation ou à la demande du médecin traitant.
Exigences :
- Diplôme d’études collégial en réadaptation physique ou en physiothérapie.
- Être membre en règle de l'ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.
- Avoir une excellente connaissance des logiciels de la Suite Office 2016 – Outlook, Word (modèles et styles), Publisher, connaissance de Office 365, Teams, PowerPoint, Excel (tableaux croisés dynamiques).
- Avoir une excellente maîtrise de la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit.
Informations additionnelles sur le poste :
- Échelle salariale : 24.78$ à 35.67$.
- Quatre semaines de vacances.
- Jours fériés et de maladie.
- Assurances collectives après 3 mois.
- Régime volontaire d’épargne retraite (RVER).
- Un programme de reconnaissance différent.
- Le stationnement gratuit.
- Cours d’activités physiques gratuites sur place et accès au mini-gym.
- Des repas quotidiens à prix abordable.
- Espaces dédiés aux employés à l’intérieur comme à l’extérieur.
- Un emploi permanent dans un domaine essentiel.
- Des défis excitants.
- La conciliation travail-vie personnelle et la possibilité de télétravail.
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