Emploi Infirmier(ère) auxiliaire
À Saint-Hyacinthe
Entreprise : Résidence Bourg-Joli
Statut : Poste disponible
Type : Temps partiel
Quart de travail : Nuit
Salaire : 28,25
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Saint-Hyacinthe
Sommaire du poste
Salaire à partir de 28,25$ --- années d’expérience reconnues
Profil de poste - Infirmier(ère) auxiliaire
Nature de la fonction :
L’infirmier(ère) auxiliaire joue un rôle essentiel dans la qualité de vie, la santé et la sécurité des résidents. Par sa présence attentive, son professionnalisme et son jugement clinique, cette personne contribue activement au bien-être des résidents en leur offrant des soins infirmiers, des traitements prescrits ainsi qu’un accompagnement adapté à leurs besoins quotidiens.
Dans le cadre de ses fonctions, l’infirmier(ère) auxiliaire assure les soins et traitements médicaux prescrits au dossier du résident, tout en veillant au respect des normes professionnelles, des règles d’hygiène, de salubrité, de prévention des infections et de sécurité. Elle observe l’état de santé des résidents, identifie les changements significatifs et inscrit les notes pertinentes au dossier afin d’assurer un suivi rigoureux et continu.
Cette personne contribue également au maintien de l’autonomie fonctionnelle des résidents, à leur confort et à leur sécurité. Elle travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, notamment les infirmières, les préposé(e)s aux bénéficiaires, le personnel de l’entretien, de la cuisine, de l’administration, ainsi qu’avec les médecins, travailleurs sociaux et autres intervenants impliqués auprès des résidents.
Ce poste relève de la directrice des soins.
Principales responsabilités :
L’infirmier(ère) auxiliaire est appelé(e) à :
- Offrir des soins infirmiers de qualité, adaptés aux besoins des résidents, dans le respect des lois, normes et procédures en vigueur ;
- Contribuer à l’autonomie, au confort, à la santé, à l’hygiène, à la sécurité et au bien-être des résidents ;
- Observer l’état général des résidents, reconnaître les signes et symptômes inhabituels et transmettre rapidement toute information pertinente à la personne responsable ;
- Inscrire au dossier les notes cliniques et les informations importantes permettant d’assurer un suivi adéquat ;
- Administrer les médicaments selon les prescriptions et les procédures établies, en veillant à la sécurité des résidents ;
- Effectuer les soins courants requis, notamment la prise de signes vitaux, la glycémie, la pression artérielle ou tout autre soin autorisé selon son champ de pratique ;
- Collaborer à l’évaluation et à la mise à jour des besoins de soins des résidents ;
- Participer à l’accueil des nouveaux résidents en prenant connaissance de leur dossier, de leur profil, de leur historique et de leurs besoins particuliers ;
- Assurer le respect des règles d’asepsie, d’hygiène, de prévention des infections et de sécurité ;
- Compléter les rapports, formulaires et déclarations nécessaires, notamment lors d’accidents, incidents, infections, erreurs de médication ou toute autre situation pouvant affecter le bien-être d’un résident ;
- Référer les résidents au personnel médical ou à la personne responsable lorsque la situation l’exige ;
- Informer, rassurer et soutenir les résidents ainsi que leurs proches avec respect, empathie et professionnalisme ;
- Collaborer activement avec les infirmières, infirmières auxiliaires, préposé(e)s aux bénéficiaires et autres membres de l’équipe ;
- Participer à l’assistance lors des déplacements des résidents, lorsque requis ;
- Voir au rangement, au classement et à l’entretien du matériel, de l’équipement et des espaces de soins ;
- Contribuer au maintien d’un climat de travail positif, respectueux et mobilisateur ;
- Participer, lorsque possible, aux moments significatifs de la vie des résidents, notamment les fêtes, anniversaires ou activités favorisant leur mieux-être ;
- Accompagner les résidents à l’extérieur, lorsque la température, leur état de santé et les conditions de sécurité le permettent ;
- Effectuer toute autre tâche connexe liée à la fonction.
Profil recherché :
La personne recherchée se distingue par son professionnalisme, sa rigueur, son humanité et son intérêt sincère envers les personnes âgées.
Exigences et qualifications :
- Détenir un diplôme d’études professionnelles en santé, assistance et soins infirmiers ou toute autre formation jugée pertinente ;
- Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec ;
- Posséder une expérience pertinente de 2 à 5 ans dans le réseau de la santé, en CHSLD, en résidence pour personnes âgées ou dans un milieu similaire ;
- Détenir une formation PDSB ou PDSP valide ;
- Détenir une certification RCR valide ;
- Avoir une bonne connaissance des besoins liés à la clientèle âgée autonome, semi-autonome ou présentant des pertes d’autonomie physiques ou cognitives.
- Compétences et qualités recherchées
- Sens des responsabilités, autonomie et bon jugement ;
- Rigueur professionnelle et souci du travail bien fait ;
- Excellent sens de l’observation et capacité à reconnaître les changements dans l’état d’un résident ;
- Bonnes habiletés de communication verbale et écrite ;
- Empathie, patience, respect et bienveillance ;
- Capacité d’analyse et de prise de décision ;
- Esprit d’équipe et facilité à collaborer avec différents intervenants ;
- Capacité d’adaptation et de gestion des priorités ;
- Aptitude à trouver des solutions en utilisant les ressources disponibles ;
- Attitude professionnelle et respectueuse envers les résidents, les familles, les collègues et les supérieurs.
Ce que nous recherchons avant tout
Nous recherchons une personne humaine, engagée et attentive, qui souhaite faire une réelle différence dans le quotidien des résidents. Une personne qui comprend que chaque geste, chaque observation et chaque parole peuvent contribuer au confort, à la sécurité et à la dignité des personnes qui nous sont confiées.
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