Emploi Directeur(trice), Services de santé
À Lévis
Entreprise : L'Aubier
Statut : Poste disponible
Type : Temps plein,
Quart de travail : Jour
Salaire : À determiner
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Lévis
Sommaire du poste
Si vous :
- aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter;
- aimez entretenir une relation de soins fondée sur la confiance et le respect;
- aimez voir la réaction des gens lorsqu’ils vivent un moment « Wow ».
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Ce que Chartwell vous offre :
- Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés;
- La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous, là où certains de nos directeurs généraux ont commencé comme directeurs des services de santé;
- L’occasion de travailler avec des collègues partageant les mêmes idées.
- L’octroi d’excellentes assurances collectives
- Un accès à un régime d'épargne retraite (REER)
- Des repas offerts
- Un horaire flexible afin de permettre un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle
Ce que vous apportez à Chartwell :
- De l’amour, du respect et une passion pour les gens!
- Une réelle volonté d’offrir une expérience de soins exceptionnelle;
- Une capacité à veiller au bien-être des résidents et à faire en sorte qu’ils reçoivent les soins dont ils ont besoin;
- Vos compétences en soins infirmiers.
Ce que vous ferez :
- Veiller à la mise à jour des évaluations des besoins et des soins donnés aux résidents
- Effectuer les évaluations des plans de soins
- Rencontrer les familles, le personnel du CIUSSS, les résidents et faire les suivis requis
- Consigner les rapports d’incident/accident et mettre en place les mesures correctrices afin de prévenir les risques liés aux soins telles les erreurs de médication, les chutes, les infections, etc.
- Assurer l’inventaire et faire les commandes de fournitures médicales
- Participer au processus de certification et à la mise en application des recommandations des organismes d’accréditation reconnus
- Gestion du budget du département
- Faire l’accueil des nouveaux employés, les suivis de probation, les évaluations annuelles et l’application des mesures disciplinaires
- Organiser régulièrement des réunions d’équipe
- S’assurer que les quarts de travail soient comblés (gestion horaire), planifier et coordonner les plans de travail des employés
- S’assurer que les normes de santé et sécurité soient respectés
Aptitudes et compétences professionnelles recherchées
- Minimum de 2 à 3 années d’expérience en gestion de santé (RPA idéalement)
- DEC en soins infirmiers
- Membre de l'ordre
- Bonne maîtrise de l’informatique (Word, Excel, Outlook)
- Bon sens de l’organisation, des priorités et de la gestion du temps
- Souci du service client
- Approche humaine, leadership, travail d’équipe, flexibilité et écoute active
Autre
- Être disponible une fin de semaine sur 6 pour notre programme « Cadre en service »
- Être disponible pour certains évènements en cours d’année : portes ouvertes, évènements comparatifs, réunion d'équipe, etc.
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