Emploi Directeur(trice) général(e)
À Québec
Entreprise : Les Jardins Charlesbourg
Statut : Possibilité d'emploi
Type : Temps plein
Salaire : 65000$ à 70 000$ + bonus de performance jusqu'à 10 000$
Catégorie : Direction
Lieu de travail : Québec
Sommaire du poste
Description du poste :
Vous détenez de l’expérience en gestion, vous êtes un rassembleur et vous faites preuve de leadership ? SMP DIRECT INC recherche un(e) directeur(trice) général(e) pour veiller au bon fonctionnement d'une résidence pour personnes âgées dans la ville de Québec. Nous recherchons des gens passionnés, humains et engagés, dédiés aux mieux-être des personnes âgées. À la fois polyvalent et rigoureux pour relever des défis pour un poste stratégique aux multiples facettes. La personne recherchée sera au cœur des décisions et orientations stratégiques de l’organisation.
Responsabilités :
Planifier :
- Participer à l’élaboration des objectifs, des priorités et des plans d’action des résidences, en lien avec la mission et les objectifs de la Partie A;
- Analyser les besoins des résidences et des résident(e)s;
- Recommander un plan d’action et le budget nécessaire;
- Voir à une organisation efficace et efficiente du travail, notamment par la connaissance du fonctionnement de tous les aspects liés à la gestion des résidences (environnement interne)
Organiser :
- Élaborer, diffuser et mettre à jour un plan de mesure d’urgence (la formation du personnel et les pratiques);
- Organiser et diriger les comités opérationnels et les activités afin d’assurer une visibilité de l’entreprise;
- Organiser des réunions d’équipe avec le personnel;
Diriger :
- Encadrer, motiver, superviser, impliquer et responsabiliser son personnel et les superviseurs de département;
- Mettre en application la vision stratégique du conseil d’administration et de la direction générale;
- Assurer la circulation d’information dans l’ensemble de la résidence;
- Créer un climat de confiance et un sentiment d’appartenance auprès de la clientèle et du personnel ou employé(e)s;
- Être un membre actif de tous les comités;
Contrôler :
- Respecter et effectuer le suivi des budgets, contrôler les dépenses dans les limites autorisées;
- Accompagner les superviseurs de département pour le respect et les suivis de leur budget (Explication des écarts, dépenses, etc. lors des comités opérationnels);
- Contrôler le respect des différents volets de la certification;
- Mesurer et évaluer l’atteinte de résultats par l’élaboration et la mise à jour de rapports;
- S’assurer de la bonne gestion des comptes à recevoir;
- Assurer le respect des lois, des règlements et des directives, notamment de la loi 83 (gouv QC) et de la certification;
Gérer :
- Gérer les différents services de la résidence, avec l’aide des superviseurs de département : soins, salle à manger, entretien ménager, loisirs, maintenance, etc.;
- Gérer avec l’aide de l’agent de location, le roulement des appartements (mouvement des locataires) et du personnel, en favoriser la rétention.;
- Accomplir toutes autres tâches connexes.
Qualifications :
- Formation universitaire de premier cycle en gestion/administration ou dans une discipline pertinente ou formation en gestion avec expérience pertinente.
- De 5 à 10 années d’expérience dans un poste similaire
- Expérience dans le milieu des résidences pour personnes retraitées (un atout)
- Connaissance de la suite office
- Vous pourriez notamment inclure les compétences, la formation, l’expérience ou les certifications ; par exemple : excellentes compétences de communication à l’oral comme à l’écrit.
Qualité du candidat :
- Axée sur les résultats et orientée vers l’action
- Capable de prendre des décisions rapidement
- Sens de l’initiative et bon jugement
- Sens de l’organisation et de la planification
- Capable de motiver ses employés
- Expérience en gestion souhaitable
Avantages du poste :
- Bonne rémunération
- Poste avec autre avantages à discuter
Début d'emploi 26 juillet 2023 ou mi- août 2023
Bienvenue aux retraité(es) et particulièrement tous ceux ayant occupé ou occupant un poste de direction ou d’adjoint(e) ou collaborateur (trice) dans l’hôtellerie, le secteur bancaire, le service-clientèle et l’immobilier.
Salaire 60 000$ à 70 000$ selon expérience + bonus de performance pouvant atteindre 10 000$
Type d'emploi :
- Temps plein
- Permanent
Salaire :
- 60 000,00$ à 70 000,00$ par an
Avantages :
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place
- Flexible
Language Requirement :
- Anglais non requis
Horaires de travail :
- Disponibilité la fin de semaine ( poste de gestion )
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Lieu du poste :
- En présentiel
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