Emploi Directeur(trice) adjoint(e) de la maintenance

À Québec

Cogir Résidences

Entreprise : Résidence Le St-Patrick
Statut : Poste disponible
Type : Temps plein,
Quart de travail : Jour
Salaire : À discuter
Catégorie : Entretien
Lieu de travail : Québec

Sommaire du poste

La résidence privée pour aînés le St-Patrick, située près de la rue Cartier, est à la recherche d'une personne pour combler un poste de directeur(trice) adjoint(e) à la maintenance. En collaboration avec le directeur de la maintenance, tu joueras un rôle clé dans le maintien d’un milieu de vie sécuritaire, fonctionnel et accueillant pour nos résidents et notre personnel. Grâce à ton autonomie, ta polyvalence et ton sens de l’organisation, tu contribueras concrètement au bon fonctionnement de la résidence au quotidien. Le ou la responsable maintenance fait des travaux mineurs : il n'est pas nécessaire d'avoir des cartes CCQ!

HORAIRE :

  • Lundi au vendredi de jour

SALAIRE :

  • À partir de 27$ de l'heure

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

  • Adapter les installations selon les saisons
  • Assurer l’entretien des espaces communs et des installations
  • Collaborer étroitement avec la direction et les équipes internes
  • Effectuer des inspections régulières et assurer les suivis nécessaires
  • Effectuer les achats nécessaires à la maintenance
  • Effectuer l’entretien général de la résidence
  • Effectuer toute autre tâche connexe liée au service de maintenance
  • Offrir un service à la clientèle courtois et respectueux
  • Participer activement à la vie de la résidence
  • Respecter rigoureusement les normes de santé et sécurité
  • Réaliser des réparations mineures en menuiserie, plomberie, électricité et peinture
  • Réaliser les entretiens préventifs afin de prolonger la durée de vie des équipements
  • Être disponible pour répondre aux urgences

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :

  • DEP en entretien général d'immeuble (un atout)
  • Expérience pertinente dans le domaine
  • Bonne condition et endurance physique
  • Expérience en gestion de personnel

LES AVANTAGES :

  • Uniforme fourni
  • Stationnement gratuit
  • Vacances
  • Programme d'aide aux employé(e)s
  • Télé-médecine
  • Assurances collectives
  • Repas gratuits
  • Congés mobiles
  • Congés sociaux
  • Horaire stable : 40h/semaine lundi au vendredi
  • Opportunités de carrière
  • Programme de référencement
  • Un environnement de travail humain et respectueux
  • Un rôle valorisant au cœur du bien-être des résidents
  • Une équipe collaborative et engagée

STATUT D'EMPLOI :

  • Permanent : temps plein

L'HORAIRE DE TRAVAIL :

  • Jour

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