Sommaire du poste

Nature du travail :

Sous l’autorité du supérieur immédiat (directrice des soins) Il/elle, assume les responsabilités de la planification, de la coordination, du contrôle et de l’évaluation des soins et services dans la résidence, dans le but d’assurer aux résidents, un milieu de vie adéquat, des soins et des services de qualité en fonction de leurs besoins. Étant la personne ressource, il/elle joue un rôle de pilier au sein de l’équipe interdisciplinaire et elle assure un rôle de leadership dans l’organisation des soins. Elle sera amenée à prendre les mesures appropriées à l’égard des situations d’urgences susceptibles de survenir dans l’établissement. Elle assume également un rôle administratif.

Tâches principales :

• Prend en charge la gestion des absences ou remplacements.
• Coordonne le travail de l’équipe soignante.
• Applique la politique de modalité des admissions.
• Contribue à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés(es).
• Évalue coordonne et planifie l’ensemble des besoins du résident selon sa situation de santé.
• Maintenir des liens de collaboration avec les partenaires impliqués dans les soins des résidents notamment avec le CISSS de Laval.
• Prend des décisions en matière de soins et traitements.
• Assure le suivi avec les professionnels et les familles.
• Assure la continuité des soins.

Exigences :

Voici ce que nous recherchons chez le (la) candidat (e) idéal(e)

• Être membre de l’OIIAQ
• Expérience et connaissance du milieu de vie en résidence
• Expérience de plus d’un an en gestion de personnel.
• Bonne maîtrise de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel) et des outils informatiques Hopem-Symo (un atout)
• Bonne connaissance et maîtrise du français et de l’Anglais (un atout)
• Capacité d’adaptation tout en manifestant de la flexibilité, de l’initiative et de la souplesse.
• Vous aimez le travail d’équipe, dynamisme, autonomie, bonne écoute et faites preuve d’un excellent sens du jugement et de l’organisation.

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