Emploi Éducateur(trice) spécialisé(e)
À Drummondville
Entreprise : RI Lemire
Statut : Poste disponible
Type : Temps partiel, Temps plein, Occasionnel, Étudiant, Stage
Quarts de travail : Fin de semaine, Horaire flexible, Jour, Soir
Salaire : 21-25$
Catégorie : Autres
Lieu de travail : Drummondville
Sommaire du poste
Souhaitez vous réellement faire une différence significative dans la vie des personnel,es vivant avec un handicap ? Êtes-vous une personne débrouillarde et responsable ? La RI Lemire est à la recherche d’un(e) intervenant(e) pour notre nouvelle ressource intermédiaire spécialisée à Drummondville. Cette ressource est dédiée à l’accompagnement de personnes ayant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre de l’autisme ou des troubles graves de comportement.
Responsabilités :
Accompagnement :
- Respecter le plan d’intervention établi par l’équipe clinique pour chaque résident.
- Contribuer activement à créer et maintenir un environnement de vie stimulant et dynamique.
- Utiliser diverses techniques d’intervention et d’animation pour favoriser l’intégration et l’épanouissement des résidents.
- Encourager la participation des résidents aux activités en collaboration avec les bénévoles et les autres membres de l’équipe.
- Rédiger des commentaires sur la participation des résidents dans leur cahier d’évaluation.
- Planifier et organiser des événements spéciaux, et aider à la préparation des sorties.
- Mettre en place des programmes d’activités de groupe et individuels, animer ces activités, préparer des thématiques, et accompagner les résidents à leurs rendez-vous.
Soins de base :
- Apporter un soutien dans les soins quotidiens et les activités de la vie domestique.
- Préparer les repas et assister les résidents lors de l'alimentation.
- Aider aux soins d’hygiène selon les besoins.
- Distribuer la médication conformément aux procédures établies.
- Effectuer les transferts selon les principes de prévention des blessures et selon les protocoles internes.
- Surveiller l'état de santé général des usagers et signaler toute anomalie à la direction.
Exigences :
- Diplôme d’études secondaires (DES).
- Formation en cours en techniques en éducation spécialisée ou dans un domaine connexe, ou expérience pertinente.
- Minimum de 6 mois d’expérience dans un rôle similaire.
- Formations PDSB, RCR, DI-TSA, TGC, OMEGA, PICA et loi 90 à jour, un atout.
- Connaissance des réalités liées à la déficience intellectuelle, aux handicaps physiques et aux troubles du comportement, un atout.
- Bonne maîtrise de la communication orale et écrite, en français.
Compétences recherchées :
- Créativité, dynamisme et sens de l’organisation.
- Souci du bien-être des résidents.
- Responsabilité, sens de l’analyse et du jugement.
- Capacité d'écoute et d’empathie.
- Esprit d'équipe et collaboration.
- Flexibilité, autonomie et initiative.
- Bonne gestion du stress et des émotions.
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à un projet qui a un impact direct sur la vie des résidents, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Ensemble, faisons une différence !
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