Préposé(e) aux bénéficiaires

Entreprise : Manoir Saint-Louis
Adresse : 1655, chemin Saint-Louis, Québec (Québec, Canada)
Status : Poste disponible
Catégorie : Préposé(e)s

Description de l'entreprise

Sommaire du poste

Le Manoir Saint-Louis, membre du Groupe ÉBÈN, recherche une personne à titre de préposé(e) aux bénéficiaires à temps plein pour des quarts de jour. Offrez-nous vos disponibilités!

L'ambiance de travail est l'une de nos forces. Notre équipe est composée de gens enjoués, souriants et de agréables à côtoyer.

Nous respectons vos disponibilités et ajustons nos horaires en conséquence afin de favoriser un environnement de conciliation entre le travail et la vie personnelle. Des patrons accessibles, empathiques, présents et à l’écoute sont disponibles pour vous supporter dans votre travail.

Tous les gestionnaires, des gens de cœur, sont des professionnels de la santé avec expérience sur le terrain. Ainsi, ils connaissent bien la réalité du travail et vous soutiennent dans le cadre de vos fonctions.

Vos tâches :

• Donner les soins d'assistance personnelle aux résidents
• Aider / superviser l'hygiène des résidents
• Distribuer, s’il y a lieu, les médicaments aux résidents dans la limite de la loi 90
• Remplir les documents et rapports requis dans le cadre de ses fonctions
• Faire la collecte, le lavage, le pliage, et la distribution des vêtements et de la literie des résidents
• Contacter les personnes responsables en cas d'accidents ou d'incidents reliés aux résidents
• Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat

Prérequis :

• Diplôme d’études professionnelles de préposés aux soins (DEP)
• PDSB et RCR à jour, un atout
• Formation bien structurée et fournie par l’employeur (au besoin, selon expérience)
• Habilité à travailler en équipe
• Qualités d’empathie, de patience, de souplesse avec les personnes

Avantages :

• Reconnaissance du travail
• Équipe dynamique, mobilisée et soudée
• Esprit d’équipe et d’entraide
• Programme de référencement
• Opportunité de carrière
• Repas fourni
• Horaires fixes et stables
• Formation payée
• Aucun travail supplémentaire obligatoire
• Possibilité de prévoir ses vacances à l’avance
• Petites résidences avec ambiance familiale
• Stationnement gratuit

Le salaire sera déterminé selon les compétences et l'expérience.

Contactez-nous! Au plaisir de faire équipe avec vous!

** Les candidats RÉSIDENTS HORS QUÉBEC ne peuvent être retenus. **

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