Directeur(trice) des soins infirmiers

Entreprise : Manoir Claudette Barré
Adresse : 7979, rue Sherbrooke Est, Montréal (Québec, Canada)
Status : Poste disponible
Catégorie : Soins infirmiers

Description de l'entreprise

Sommaire du poste

Le directeur des soins assume les responsabilités de contrôle, de suivi et d’optimisation des processus relatifs à la dispensation des soins. Il exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue. Il assume la responsabilité de la planification, l’organisation, la coordination et le contrôle des activités cliniques et administratives visant la qualité des soins infirmiers sur son quart de travail et des quarts suivants.

Fonctions principales du gestionnaire en soins infirmiers

Dans son rôle de clinicien et praticien :

• Évalue l’autonomie fonctionnelle, détermine à l’admission les besoins de soins et de services du résident, et ce, en prenant compte de son opinion ou de celle de son répondant;
• Met en place une diversité de mesures préventives et en détermine les paramètres de surveillance;
• Appelé à effectuer certains soins de nature plus complexe;
• Mobilise les membres de l’équipe autour d’un plan de soins individualisé répondant aux attentes et aux besoins du résident;
• Coordonne les interventions de l’équipe de soins en assignant les activités selon les habilitations légales et se réserve le suivi des résidents dont l’état est préoccupant ou complexe;
• Exerce un leadership mobilisant auprès de son équipe tant par son expertise que par son savoir-faire et son savoir-être;
• Fait connaître son rôle et assure une relation de partenariat avec les résidents, leur famille et leur proche ainsi qu’auprès de l’équipe de soins et de l’équipe interdisciplinaires.

Dans son rôle administratif :

• Détient des responsabilités spécifiques qui assurent la qualité et la sécurité des soins et des services offerts dans la résidence (confidentialité, tenue de dossiers et conservation, respect du règlement de la certification des RPA).

Dans son rôle de gestion :

• Assure l’encadrement et l’évaluation du personnel placé sous sa responsabilité. Il collabore à l’embauche des membres de son équipe et assure l’application des politiques internes;
• Doit considérer la vision d’ensemble et des stratégies de gestion de l’organisation dans sa prise de décision et dans le choix de ses interventions;
• Rend compte à la direction, de l’ensemble des activités sous sa supervision.

Exigences recherchées :

• Aime les personnes âgées;
• Autonome et a le sens de l’organisation;
• Travaille en équipe et a un grand sens de la collaboration dans les projets en interdisciplinarités;
• Bonne capacité d’analyse;
• Bonne capacité à porter un jugement pertinent face à ses fonctions et aux enjeux cliniques du Manoir;
• Sait gérer des situations conflictuelles;
• Entretient des relations interpersonnelles positives et stimulantes;
• Adhère aux valeurs d’écoute, de bienveillance, de respect et d’empathie.

Compétences exigées :

• Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers OU un diplôme d'étude collégiale en techniques infirmières avec 5 années d'expériences en CHSLD et/ou soutiens à domicile
• Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
• Possède les formations RCR et PDSB à jour;
• Connaissance des exigences de la certification des RPA, atout;
• Connaissances MsOffices (Word, Excel, PowerPoint);
• Excellent français oral et écrit.

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