Préposé/Préposée aux bénéficiaires

Entreprise : Château Ste-Marie
Adresse : 46, avenue du Bocage, Sainte-Marie (Québec, Canada)
Status : Poste disponible
Catégorie : Préposé(e)s

Description de l'entreprise

Sommaire du poste

Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.

DESCRIPTION DU POSTE :

Le Château Sainte-Marie offre un environnement de travail convivial, une ambiance chaleureuse et une qualité de vie!! Travailler en résidence, c'est plus qu'une expérience professionnelle, c'est une expérience de vie et des responsabilités valorisantes auprès d'une clientèle en or! Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Préposé(e) aux bénéficiaires empathique et soucieux(euse) du bien-être des résidents. Poste temps plein (37.5).

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

• Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
• Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
• Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
• Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
• Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
• Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
• Répondre à toutes situations d'urgence

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
• Formation de PDSB
• Formation RCR/DEA secourisme général à jour

LES AVANTAGES :

• Uniforme fourni
• Congés mobiles
• Congés sociaux
• Programme d'aide aux employés
• Vacances
• Approche humaine de gestion
• Formation continue
• Horaire stable
• Opportunité de carrière
• Programme d'accueil et d'intégration
• Programme de reconnaissance

STATUT D'EMPLOI :

• Permanent : temps plein

L'HORAIRE DE TRAVAIL :

• Jour

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