Ergothérapeute

Entreprise : CHSLD de Sainte-Catherine
Adresse : 3065, boulevard Marie-Victorin, Sainte-Catherine (Québec, Canada)
Status : Poste disponible
Catégorie : Médicale

Description de l'entreprise

Sommaire du poste

• 4 jours|semaine
• Permanent
• Quart de travail: De Jour (heures flexibles)

Être en mesure de se déplacer dans nos 3 CHSLD :

• CHSLD de Sainte-Catherine
• CHSLD de Saint-Jean-sur-Richelieu
• CHSLD de Granby

Souhaitez-vous faire partie d’une équipe de travail bienveillante et bien outillée ?

Recherchez-vous un environnement vivant, chaleureux et familial ?

Désirez-vous travailler dans un milieu de vie possédant des espaces lumineux et vastes ? Aimeriez-vous contribuer au bien-être de nos personnes âgées ?

Si vous avez répondu oui à toutes ces questions et que vous êtes passionné par les soins de santé, on veut apprendre à vous connaître.

Le Groupe Santé Nadon recherche un(e) ergothérapeute temps plein de jour qui grâce à son empathie, sa gestion, son leadership et son travail d’équipe sait comment travailler en synergie avec notre personnel.

Critères recherchés :

• Vous détenez un BAC en ergothérapie d’une université reconnue
• Vous êtes membre de l’Ordre des ergothérapeutes du Québec
• Vous possédez 1 année d’expérience en gérontologie
• Vous avez un intérêt pour la clientèle adulte en perte d’autonomie
• Vous avez une bonne communication verbale et écrite
• Vous avez la capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
• Vous avez un leadership mobilisateur
• Vous êtes discret, à l’écoute et empathique
• Vous êtes organisé(e) et vous aimé travailler en équipe
• Vous partagez nos valeurs d’écoute, de bienveillance, de respect et d’empathie
• Vous vous débrouillez bien avec l’informatique
• Vous avez travaillé dans un CHSLD (atout)
• Vous êtes bilingue (atout)

Au quotidien :

• Sous l’autorité de la responsable des services cliniques, le titulaire de ce poste procède à l’évaluation des problèmes de fonctionnement du client. L’ergothérapeute identifie et analyse les domaines du rendement occupationnel qui requièrent une intervention et identifie également les composantes et le contexte qui affectent la performance du client.
• L’ergothérapeute accompagne le client dans la recherche de solutions pour l’amélioration et la préservation de son autonomie, de sa santé et de son bien-être et élabore un plan de traitement en fonction des problèmes identifiés.
• L’ergothérapeute travaille dans le milieu de vie de la personne en difficulté et utilise diverses activités de la vie quotidienne du travail et du jeu comme modalité thérapeutique, et ce, tout en assurant sa sécurité. La pratique de l’ergothérapeute est centrée sur le résident et sur les activités qui sont significatives et utiles pour lui.
• L’ergothérapeute gère et effectue des tâches administratives, d’éducation, de formation, d’appréciation de la qualité afin d’offrir le niveau de qualité de soins le plus élevé possible, en accord avec la philosophie de l’établissement et les normes de pratique professionnelle en vigueur.
• Fonctions spécifiques

L’ergothérapeute :

• Évalue le rendement occupationnel du résident ainsi que les composantes et le contexte de sa performance.
• Utilise des méthodes de mesure et d’évaluation reconnues et basées sur des données probantes en lien avec les problèmes identifiés.
• Participe à l’élaboration d’un plan d’intervention interdisciplinaire.
• Planifie les traitements et identifie les modalités thérapeutiques appropriées.
• Collabore avec les différents services à l’interne et à l’externe pour assurer le suivi du résident et la gestion des risques.
• Participe aux réunions interdisciplinaires et aux rencontres avec les familles.
• Tient à jour les dossiers des résidents, rédige les rapports demandés et compile les données statistiques requises.
• Fait l’inventaire et la commande des équipements en rapport avec son département; collabore avec les services des installations pour l’entretien et la réparation des équipements.
• Agit comme personne-ressource auprès des équipes de soins via les rencontres d’équipe.
• Participe aux projets élaborés par l’établissement via différents comités.
• Collabore à l’élaboration de protocoles, politiques et procédures de son service.
• Accueille et supervise des stagiaires.
• Élabore les objectifs annuels du service.
• Élabore le rapport annuel d’activités de son service.
• Accomplit toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

Choisis un poste aux avantages bien réels :

• Une structure de travail qui permet une grande proximité avec les résidents
• L’écoute de tes supérieurs face aux défis sur le terrain
• La mise en place d’un programme d’amélioration continue performant
• Des équipes de travail qualifiées
• Un esprit de famille et une ambiance chaleureuse
• Des installations récentes et des équipements neufs
• Des espaces vastes, lumineux, aérés, propres et bâtis selon les normes facilitant la prévention et le contrôle des infections
• Une solution d’informatisation pour l’ensemble de ses opérations soins
• Beaucoup d’efforts et d’attention investis dans la formation du personnel
• Des activités de reconnaissances organisées annuellement
• Les résidents et leurs proches au cœur de nos actions
• La communication et la collaboration entre tous les membres des équipes sont encouragées.
• Une sécurité et une stabilité d’emploi
• Un stationnement gratuit

Le Groupe Santé Nadon :

Riche de son histoire familiale et de son expertise en gestion des soins et services aux personnes hébergées, l’entreprise familiale Groupe Santé Nadon gère 5 établissements de soins et services de longue durée dans les régions de Laval et de la Montérégie. L’approche de gestion repose sur des valeurs humaines profondément ancrées dans son ADN depuis 1959.

Situé à deux pas du fleuve Saint-Laurent, le CHSLD de Sainte-Catherine se retrouve tout près du pittoresque Récré-O-Parc. La résidence construite et gérée en mode Partenariat-Public-Privé (PPP), comptant au total 66 lits à contrat avec le CISSS de la Montérégie-Centre. Sous la direction de Perry Nadon, directeur général et son équipe.

Bâti à quelques coins de rue de la rivière Richelieu, le CHSLD de Saint-Jean-Sur-Richelieu fait partie de la revitalisation du secteur du Vieux Saint-Jean. Résidences construites et gérées en mode Partenariat-Public-Privé (PPP) comptant au total 66 lits à contrat avec le CISSS de la Montérégie-Centre. Sous la direction de Perry Nadon, directeur général et son équipe.

Au cœur de la belle ville de Granby, le CHSLD de Granby dessert la région montérégienne. Le CHSLD de Granby a été érigé tout-à côté d’un magnifique boisé. Une résidence construite et gérée en mode Partenariat-Public-Privé (PPP), comptant au total 66 lits à contrat avec le CISSS de la Montérégie-Centre. Sous la direction de Perry Nadon, directeur général et son équipe.

Choisir le Groupe Santé Nadon, c’est choisir un milieu de travail stimulant. Chaque résident est traité en fonction de ses goûts, ses besoins, ses intérêts et ses croyances.

Ici, tes idées sont les bienvenues !

Des résultats probants :

• Mention d’honneur dans nos 5 CHSLD avec des notes de 99% lors des visites d’Agrément Canada.
• Visites ministérielles codées « VERTES » dans les 5 établissements.

Informations complémentaires :

• Salaire: à discuter (selon l’expérience)
• Flexibilité d'horaire

Envie de travailler avec une équipe humaine, compétente et dynamique ? Postulez dès maintenant!

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