Préposé(e) à l'entretien ménager

Entreprise : Résidence et Château de l'Île
Adresse : 223, rue Saint-Rédempteur, Ville de Gatineau (Québec, Canada)
Status : Poste disponible
Catégorie : Entretien

Description de l'entreprise

Katasa Groupe + Développement est une compagnie imprégnée dans la région d’Outaouais depuis plus de 30 ans qui est à la fois développeur de projets en vente et location, et gère les projets et propriétés qui lui appartiennent tel que les résidences de personnes retraitées. Étant une entreprise familiale notre mission est d’offrir un service et produit de qualité à nos clients, et un nouveau style de vie. Au sein de notre équipe, nous cherchons à maintenir un travail d’équipe, de l’organisation et une bonne communication.

Sommaire du poste

Ainsi nous recherchons un Préposé à l’Entretien Ménager pour effectuer des travaux d’entretien pour notre résidence de personnes âgées, la Résidence de l'Île, située à Gatineau (Hull), Québec. Il doit être disponible le jour, le soir et/ou la fin de semaine.
Description du poste.
Le préposé à l’entretien ménager et au nettoyage voit à ce qu’il :

• Balaye, lave, essuie, cire et astique les parquets;
• Épousseter les meubles et passer l'aspirateur sur les moquettes et les tapis, les tentures et les meubles rembourrés;
• Faire les lits, changer les draps et assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette
• Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans les unités
• Nettoyer et désinfecter les lieux publics, tels que les cabines de déshabillage, les douches et les ascenseurs
• Ramasser et vider les poubelles
• Laver les fenêtres, les murs et les plafonds
• Etc.

Exigences et compétences recherchées

 

• Minimum de 2 ans d’expériences antérieures en entretien ménager
• Aime interagir avec les personnes âgées
• Ponctuel(le)
• Fiable
• Responsable
• Être en mesure de gérer plusieurs tâches et priorités

 

Instructions supplémentaires

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

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