Emploi Préposé(e) aux résidents

À Montréal

Manoir Claudette Barré

Entreprise : Manoir Claudette Barré
Statut : Possibilité d'emploi
Type : Temps plein, Temps partiel
Quarts de travail : Fin de semaine, Horaire flexible, Jour, Nuit, Soir
Salaire : 15,69$ à 17,50$
Catégorie : Préposé(e)s
Lieu de travail : Montréal

Sommaire du poste

La principale valeur du Manoir Claudette Barré est le respect des résidents et des employés.

Présentement, l'équipe des soins est à la recherche de préposés(es) aux bénéficiaires passionnés(es) afin de rejoindre leur équipe.

Le candidat aura pour fonction :

  • Vous offrirez une assistance physique en vue de contribuer à leur rétablissement ou de les aider à maintenir leur état de santé ;
  • Vous participerez aux activités de la vie quotidienne des résidents, veillerez à leur confort, leur sécurité et à leurs déplacements, tout en respectant leur intégrité, leur dignité et en suivant les consignes reçues, vous contribuerez à leur bien-être ;
  • Vous ferez partie de l'équipe du Manoir Claudette Barré et contriburez à créer un milieu de vie où le résident se sent chez lui et est reconnu comme un membre de la collectivité ;
  • Vous participerez au maintien d'un milieu de vie de qualité pour les résidents, les familles et les membres du personnel ;
  • Vous donnerez aux résidents des soins de base et intervient lors des urgences ;
  • Vous transmetterez les renseignements pertinents sur le comportement ou changement de comportement des résidents aux responsables des soins.

Exigences du poste :

  • Formation d'assistance à la personne en établissement et à domicile (PAB)
  • École d'enseignement : Centre de formation Antoine-de-Saint-Exupéry (870h), École des métiers des Faubourgs (870h), Centre professionnel des métiers de la santé (8 mois et demi)
  • Carte RCR et PDSB en vigueur;
  • La personne doit être disponible une fin de semaine sur deux;
  • Plusieurs primes ($) sont aussi offertes pour les demandes de remplacements, prime de soir et prime de nuit.

AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE !

  • Programme d’assurance collective complète payé à 50%, par l’employeur
  • Prime de remplacement
  • Programme de repas gratuit
  • Cumul de vacances avantageux selon les années d’anciennetés
  • Augmentation salariale selon l’évaluation annuelle
  • 50% du titre de transport STM ou REM payé par l’employeur à la réussite de la période de probation
  • Stationnement gratuit
  • Uniforme fournis par l'employeur

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