Emploi Préposé(e) aux résidents

À Longueuil

Le Groupe Maurice

Entreprise : Les Promenades du Parc
Statut : Possibilité d'emploi
Type : Temps partiel, Temps plein
Quarts de travail : Jour, Soir
Salaire : À discuter
Catégorie : Préposé(e)s
Lieu de travail : Longueuil

Sommaire du poste

ICI, votre métier prend tout son sens

Un(e) préposé(e) aux résidents

  • 1X Temps partiel de jour/soir (7h30 à 19h30) 4/15, comprenant une (1) fin de semaine sur deux (2)
  • 1X Temps plein de jour (7h30 à 15h30) 7/15, comprenant une (1) fin de semaine sur deux (2)
  • 1X Temps plein de jour (7h30 à 14h) 7/15, comprenant une (1) fin de semaine sur deux (2)
  • 1X Temps plein de soir (15h30 à 23h30) 7/15, comprenant une (1) fin de semaine sur deux (2)

Vous avez envie de travailler dans un environnement a la fine pointe de la technologie, auprès de résidents autonomes/semi-autonome et sans obligation de temps supplémentaire?

Joignez-vous à nous.

Qu’est-ce que le Groupe Maurice va vous offrir?

  • Salaire compétitif avec primes de soir et de nuit et reconnaissance de l’expérience antérieure;
  • Une prime de 4$ et une prime de temps complet (financé par le gouvernement);
  • Un rythme de travail sain et d’un horaire souple;
  • Un milieu de travail convivial et axé sur le bien-être des résidents;
  • Des repas à 5$ fait par notre excellent chef;
  • Une gestion humaine du personnel;
  • Une autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents;
  • Assurance médicale, paramédicale et voyage;
  • Programme d’aide aux employés;
  • CELI

Vos principales fonctions seront :

  • Participer activement à la création et au maintien d’un milieu de vie dynamique et stimulant;
  • Prodiguer des soins d’assistance en veillant à la santé et au bien-être des résidents;
  • Contribuer à offrir un environnement propre et sécuritaire;
  • Accompagner les résidents durant les périodes de repas.

Profil recherché :

  • Une formation reconnue;
  • RCR et PDSB à jour (obligatoire);
  • Maîtrise de la langue française.

Veuillez noter que conformément aux directives gouvernementales, à compter du 15 octobre 2021, nos résidences sont soumises à l'obligation de validation du passeport vaccinal pour chaque employé. Une preuve de double vaccination sera nécessaire pour toute embauche à compter du 15 octobre 2021.

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