Emploi Personnel d'entretien

À Québec

Entreprise : Pavillon Au Coeur du Bourg
Statut : Poste disponible
Type : Temps plein
Quart de travail : Jour
Salaire : À discuter
Catégorie : Entretien
Lieu de travail : Québec

Sommaire du poste

PRINCIPALES FONCTIONS :

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à :

  • Effectuer des tâches manuelles telles que la peinture, plomberie, électricité, menuiserie, etc.;
  • Répondre aux appels de service en lien avec différentes tâches d’entretien et de réparation dans la résidence;
  • Être le premier répondant lors de bris dans la résidence;
  • Effectuer des tâches saisonnières telles que le déneigement des entrées l’hiver, le nettoyage des stationnements et des terrains au printemps, etc.;
  • Récurer et cirer les planchers des appartements lors des déménagements;
  • Effectuer un suivi et un entretien régulier des systèmes de ventilation et de climatisation;
  • Effectuer toutes autres tâches en lien avec l’entretien général d’immeubles.

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

  • Diplôme d’études professionnelles (D.E.P.) en entretien général d’immeubles ou autre formation pertinente;
  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente.
  • Ce poste ne requiert pas les cartes de la CCQ

PROFIL DE COMPÉTENCES :

  • Posséder de l’expérience et de l’habileté en peinture, menuiserie, plomberie et électricité;
  • Avoir des habiletés générales en rénovation et posséder une bonne dextérité manuelle;
  • Avoir le souci du détail et du travail bien fait ainsi qu'un sens de l'observation développé;
  • Aimer le contact avec les aînés ;
  • Être en bonne forme physique;
  • Être une personne polyvalente, débrouillarde, ponctuelle et autonome;
  • Avoir le sens de l’organisation ainsi que d'excellentes aptitudes en service à la clientèle;
  • Être une personne axée sur la collaboration et le travail d'équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :

  • Poste permanent;
  • 35 h / semaine;
  • 1 semaine de garde sur 2;
  • Repas et vêtements fournis;
  • Stationnement gratuit;
  • Cellulaire de travail fourni;
  • Congés mobiles;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Possibilité de participer à un RVER;
  • Rabais corporatif pour certains centres de conditionnement physique.
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