Emploi Infirmier(ière)

À Laval

Entreprise : CHSLD de Laval
Statut : Poste disponible
Type : Temps partiel
Quarts de travail : Jour, Nuit, Soir, Sur appel
Salaire : 37,27
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Laval

Description de l'entreprise

Le CHSLD de Laval est un centre d’hébergement de soins de longue durée dont la mission est d’offrir des services personnalisés et un milieu de vie adapté aux besoins de ses 100 résidents. L'établissement a reçu des félicitations pour le caractère exceptionnel de la qualité du milieu et pour l’obtention d’une note parfaite à la visite ministérielle. 

Nous vous offrons de faire partie d’une organisation dynamique où évolue une équipe professionnelle dans un climat respectueux. 

Reconnu pour son excellence!

  • Agréé avec mention d’honneur grâce à un taux de conformité de 99,4% obtenu lors de la dernière visite d’Agrément Canda.
  • Meilleure note à Laval lors des visites ministérielles.

Sommaire du poste

NOS AÎNÉS ONT BESOIN DE VOUS EN CETTE PÉRIODE DE PANDÉMIE !

*** Possibilité d'obtenir des montants forfaitaires allant jusqu'à 1000$ par mois pour un travail à temps complet.


Le CHSLD de Laval est un centre d’hébergement de soins de longue durée de 100 lits qui offre des services personnalisés et un milieu de vie agréable et adapté aux besoins des résidents. Voici votre chance de faire partie d’une jeune équipe qui vise quotidiennement l’excellence, l’innovation et le dépassement, axée sur l’expérience client !

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e):

INFIRMIER (IÈRE) -(*Bienvenue aux retraitées et aux infirmières avec peu ou pas d'expérience)

**Salaire: 24,84$ à 37,27$ de l'heure (selon l'expérience) + 8% de prime temporaire annoncée par le gouvernement

Poste à temps partiel de nuit (1 fin de semaine sur 4)

Remplacements ponctuels également disponibles : • Jour • Soir • Nuit



Sommaire du poste:

Sous l’autorité du coordonnateur des activités d’établissement (responsable d’établissement), l’infirmière assume un rôle clinique et administratif. Elle doit considérer la vision d’ensemble de l’organisation dans sa prise de décision et dans le choix de ses interventions.

Dans une approche milieu de vie et de soins intégrés elle assume la responsabilité de la démarche de soins infirmiers (SI) pour un groupe de résidents qui lui sont assignés, et cela dès leur admission et pour toute la durée de leur hébergement. Elle mobilise les membres de l’équipe autour d’un plan d’intervention concerté répondant aux attentes et aux besoins du résident. Elle fait connaître son rôle et assure une relation de partenariat avec les résidents, leur famille et leur proche ainsi qu’auprès de l’équipe de soins et de l’équipe interdisciplinaire. Elle exerce un leadership mobilisateur auprès de son équipe tant par son expertise que par son savoir « être » en adoptant des comportements professionnels qui traduisent l’écoute, le respect, la compréhension et l’empathie.Dans son rôle administratif, l’infirmière assume des responsabilités spécifiques qui assurent la qualité et la sécurité des soins et des services offerts dans l’établissement.

Faire partie de notre équipe, c’est de contribuer quotidiennement à l’amélioration continue du milieu de vie des résidents. C’est également de faire vivre une expérience client humaine, sécurisante, organisée et dynamique aux résidents et leurs proches, et ce en collaboration avec une équipe dévouée de professionnels de la santé.

Pour nous, les résidents et leurs proches sont au cœur de notre action !

Exigences et compétences recherchées:

Détenir un DEC en soins infirmiers ou un BAC en sciences infirmières
Permis d’exercice de l’OIIQ
Expérience d’au moins un an en milieu de courte durée ou de deux ans en gériatrie active
Expérience d’au moins un an dans un centre d’hébergement de soins de longue durée
Être axé sur l’expérience client (nos attributs : humain, sécurisant, organisé et dynamique)
Capacité de travailler en interdisciplinarité, capacité d’analyse, capacité à porter un jugement pertinent à la fonction, capacité à gérer des situations conflictuelles et capacité d’entretenir des relations interpersonnelles positives et stimulantes
Leadership et sens de l’organisation
Anglais un atout
Connaissance pratique en informatique


Privilèges et avantages:

Horaire de 1 fin de semaine sur 4 pour les infirmières
4 semaines de vacances
Progression aux 6 mois pour les 6 premiers échelons salariaux
Salaires supérieurs à ceux offerts dans le secteur privé
Établissement neuf et installations modernes à la fine pointe
Engagé à devenir un Employeur de Choix
Démarche Expérience client en cours de réalisation
Programme d’aide aux employés (PAE)
Possibilité d’avancement
Stationnement gratuit
Proximité des transports en commun et de pistes cyclables
Milieu de stage


Reconnu pour son excellence:

Taux de conformité de 99,4% lors de la visite d’Agrément Canada
Meilleure note à Laval lors des visites ministérielles

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