Emploi Infirmier(ière) coordonnateur(trice)

À Québec

Groupe Patrimoine

Entreprise : Le Marc-Aurèle
Statut : Poste disponible
Type : Temps plein
Quart de travail : Jour
Salaire : à discuter
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Québec

Sommaire du poste

COORDONNATEUR / COORDONNATRICE DES SOINS INFIRMIERS

RÉSIDENCE LE MARC-AURÈLE (QUÉBEC)

Groupe Patrimoine est une organisation qui assure le développement, la gestion et l'opération de résidences pour ainés autonomes, semi-autonomes et non autonome. Depuis près de 25 ans, Groupe Patrimoine a de plus développé une expertise inégalée en soins pour les personnes atteintes de troubles de la mémoire. À ce jour, le Groupe compte sept résidences auxquelles une autre s’ajoutera sous peu. Si vous souhaitez joindre une équipe qui a de la vision et qui porte les valeurs de fierté, d'écoute et de respect, Groupe Patrimoine est la destination qu'il vous faut choisir.

Le coornateur ou la coordonatrice des soins infirmiers a le privilège de diriger l'équipe de soins de la résidence et d'évoluer auprès des résidents. Le coornateur ou la coordonatrice des soins infirmiers prend grande fierté à offrir un milieu de vie où les soins sont professionnels et orientés sur les besoins du résident, quel que soit son niveau d'autonomie, avec écoute et respect. La personne fait preuve de leadership et est un équipier de grande valeur pour les autres piliers de l'organisation.

TÂCHES :

  • Assurer une saine communication au sein du département :
  • En maintenant un climat de travail positif ;
  • En maintenant des plans de soins à jour, clairs et précis selon l’évolution de la clientèle;
  • En maintenant les routines de travail des PAR et Inf aux à jour, clairs et précis;
  • En Participant aux rencontres de piliers pour faciliter la coordination des efforts de l’équipe de soins;
  • Répondre à la clientèle interne et externe avec le sourire et un accueil courtois; assurer une réponse rapide aux différentes demandes d’information auprès de la clientèle, des médecins, des pharmaciens, employés et autres intervenants;
  • Répondre aux questions des familles de façon juste, rapide et avec courtoisie en concordance avec les orientations, recommandations et valeurs du département de soins;
  • Coordonner les visites médicales et prises de sang et autres échantillons auprès des résidents;
  • S’assurer que les employés du secteur des soins respectent toutes les procédures d’opération et de santé et sécurité du secteur des soins;
  • Participer à la préparation, à l’animation et à la transmission de communiqués divers;
  • Émettre toutes formes de rapports, de suivis, résumés de réunions qui peuvent être demandé en rapport avec le secteur des soins;
  • Tenir des rencontres régulières avec les équipes de travail;
  • Favoriser, participer et collaborer à la mise en place et au maintien d’un milieu de vie;
  • Représenter l’entreprise afin de réduire les taux de vacants et ainsi favoriser un rayonnement positif;
  • Former le personnel du Groupe Patrimoine sur divers procédures d’urgences et autres.
  • Aider les équipes aux besoins en dispensant des soins aux résidents
  • Toutes autres tâches demandées par la Direction

HABILETÉS RECHERCHÉES :

  • Avoir le sens de l’observation ;
  • Compétences en service à la clientèle, compétences organisationnelles et souci du détail ;
  • Compétence dans la planification, la coordination et la supervision du travail d'autrui ;
  • Leadership fort et positif ;
  • Capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois et de s’adapter à un environnement en évolution rapide ;
  • Habileté à travailler en équipe ;
  • Habileté à communiquer auprès d’une clientèle aînée ;
  • Faire preuve d’écoute et d’empathie ;
  • Personnalité souriante et agréable pour tous ;
  • Forte compréhension et aptitude à la satisfaction de la clientèle ;
  • Reconnue pour son écoute, son respect et sa discrétion ;
  • Grand souci de la dignité humaine.

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ)
  • Maîtrise de l’informatique et de la suite Office
  • Expérience dans un poste connexe (Atout)
  • Expérience en gestion d'une équipe de travail (Atout)
  • Expérience auprès d'une clientèle âgée présentant des troubles de la mémoire (Atout)

CONDITIONS :

  • Salaire compétitif
  • Repas inclus
  • Stationnement gratuit
  • Possibilité d'avancement
  • Assurances collectives
  • Congés mobiles
  • Formation continue
  • Vacances plus généreuses que les normes du travail
  • Environnement stimulant
  • Possibilité de nouveaux défis dans d'autres résidences
  • Horaires flexibles (collaborative entre collègues)
  • Transport en commun à proximité

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