Emploi Infirmier(ère) auxiliaire

À Montréal-Est

Le Groupe Maurice

Entreprise : Station Est
Statut : Poste disponible
Type : Temps partiel
Quart de travail : Nuit
Salaire : À discuter
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Montréal-Est

Sommaire du poste

ICI, votre métier prend tout son sens

Nous cherchons un(e) infirmier(ère) auxiliaire

  • Quart fixe de Nuit (23h30-7h30)
  • 6/15
  • Prime de Nuit
  • Boni de 1000$
  • Prime 8%

Vous avez envie de travailler dans un environnement convivial, auprès de résidents autonome/semi-autonome et sans obligation de temps supplémentaire?

Oui ? joignez-vous à nous !

Qu’est-ce que le Groupe Maurice va vous offrir ?

  • Salaire compétitif avec primes de soir et de nuit et reconnaissance de l’expérience antérieure;
  • Un boni de 1000$*
  • Une prime de 8% (financé par le gouvernement);
  • Un rythme de travail sain et d’un horaire souple;
  • Un milieu de travail convivial et axé sur le bien-être des résidents;
  • Des repas à prix réduit;
  • Une gestion humaine du personnel;
  • Une autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents;
  • Assurance médicale, paramédicale et voyage;
  • Programme d’aide aux employés;
  • CELI.

Vos principales fonctions seront :

  • Créer et maintenir des liens de confiance avec les résidents, leurs familles et les intervenants du réseau de la santé;
  • Voir à l’application des procédures cliniques et au respect des procédures d’ordre administratif;
  • Participer activement à la création et au maintien d’un milieu de vie stimulant et dynamique pour les résidents;
  • S’assure de connaître les procédures cliniques et tient ses connaissances à jour dans ce domaine.

Profil recherchés :

  • Membre en règle de l' OIIAQ ;
  • RCR et PDSB à jour (obligatoire);
  • Maîtrise de la langue française

* Le boni de 1000$ est éligible pour les postes de 20h/semaine et plus, un montant de 500$ sera payé après le 1er mois travaillé et l'autre 500$ sera payé après le 4e mois travaillé.

Veuillez noter que conformément aux directives gouvernementales, à compter du 15 octobre 2021, nos résidences sont soumises à l’obligation de validation du passeport vaccinal pour chaque employé. Une preuve de double vaccination sera nécessaire pour toute embauche à compter du 15 octobre 2021.

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