Emploi Coordonnatrice des soins

À Montréal

Horizon gestion de résidences

Entreprise : Résidence L'Alto
Statut : Poste disponible
Type : Temps plein
Quart de travail : Jour
Salaire : Concurrentiel
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Montréal

Sommaire du poste

Avantages :

  • Salaire compétitif
  • Avantages sociaux
  • Stationnement sur place
  • Repas gratuits

Description de l’entreprise :

Les résidences d’Horizon Gestion de résidences accueillent des personnes âgées autonomes, en perte d'autonomie et/ou atteintes de troubles neurocognitifs, tels que l’Alzheimer. Notre mission est d’offrir à la personne aînée un milieu de vie évolutif, allié à des soins et des services personnalisés, dans le cadre d’une gestion responsable.

Nature du travail :

Sous l’autorité de la directrice générale et en étroite collaboration avec la directrice corporative des soins infirmiers d’Horizon, la coordonnatrice des soins planifie, dirige, organise et contrôle les activités de soins, d’assistance et d’hygiène, en assure la qualité, tout en veillant au mieux-être de la clientèle et du personnel dont elle a la responsabilité.

Elle établit et maintient un lien de confiance étroit avec les résidents et leur famille, ainsi qu’avec le CIUSSS. Mobilisée vers l’excellence, elle veille rigoureusement à la conformité de la prestation de soins, selon les meilleures pratiques cliniques et assure en tout temps le respect des critères d’accréditation de la RPA et la conformité des normes et exigences de la certification.

Elle participe au recrutement et à l’intégration du personnel de soins et d’assistance. Elle assure la gestion des ressources humaines, financières et techniques lui étant confiées. Elle dispense aussi, lorsque requis, des soins infirmiers et/ou soins infirmiers auxiliaires.

Qualités et profil recherchés :

  • Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ;
  • Expérience minimale de deux ans de soins, en RPA, auprès des personnes aînées en perte d’autonomie ;
  • Expérience minimale d’un an en gestion de personnel (un atout important) ;
  • Expérience avec une clientèle atteinte de troubles neurocognitifs majeurs (un atout important) ;
  • Formation RCR et PDSB à jour (preuve à l’appui) ;
  • Professionnalisme et bientraitance à l’endroit des résidents, des familles et du personnel ;
  • Rigueur, jugement clinique et capacité de mettre en œuvre des solutions concrètes et pérennes ;
  • Sens de l’organisation et capacité de planification ;
  • Autonomie, créativité et sens aigu du service à la clientèle ;
  • Maitrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Maitrise de la Suite Office ;
  • Connaissance du logiciel de soins SyMo (un atout) ;
  • Connaissance des bilans heures-soins, des profils Iso-SMAF et des OCCI (un atout) ;
  • Formation en soins de plaie (un atout).
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