Emploi Coordonnateur en réadaptation

À Saint-Hyacinthe

Entreprise : Manoir Deauville
Statut : Possibilité d'emploi
Type : Temps plein
Quart de travail : Jour
Salaire : À discuter
Catégorie : Administration
Lieu de travail : Saint-Hyacinthe

Sommaire du poste

Vous êtes un gestionnaire reconnu pour vos excellentes aptitudes et votre leadership positif? Vous avez envie de relever de beaux défis auprès d’une équipe qui a à cœur le bien-être de tous? Travailler dans un climat chaleureux et convivial vous interpelle? Nous avons besoin de vous dans notre équipe!

Groupe Shemie est une entreprise propriétaire de plusieurs résidences en ressources intermédiaires et fière de ses employés depuis plus de 30 ans, ce, grâce à l’application au quotidien des valeurs d’entreprise, soit : l’excellence, le respect, le travail d’équipe, la communication, la prévoyance, la cohérence et l’adaptation. Afin de compléter son équipe, Groupe Shemie est présentement à la recherche d’un coordonnateur pour l'unité transitoire de récupération fonctionnelle (UTRF) au Manoir Deauville, unité comprenant 40 lits. Relevant de la directrice, le titulaire du poste est responsable de la gestion des ressources humaines, de la coordination clinique des résidents et du support à leurs proches.

Votre poste :

  • Horaire de 35 heures/semaine
  • Poste permanent

Vos responsabilités :

  • Agir avec un leadership positif et être porteur et promoteur des valeurs de l’organisation ;
  • Répartir, réviser, coordonner et superviser le travail des infirmières auxiliaires et des préposés aux bénéficiaires en les accompagnant dans l’exécution de leurs tâches tout en assurant des suivis auprès d’eux ;
  • Préparer les horaires de travail et organiser les remplacements au besoin ;
  • Participer au processus de la paie des employés ;
  • Collaborer avec les différents professionnels de l’équipe médicale et de la pharmacie ;
  • Planifier, préparer et participer aux rencontres de bilans avec l’équipe interdisciplinaire du CISSS ;
  • S’assurer que les employés effectuent les déclarations d’accidents, d’infections et d’erreurs dans l’administration des médicaments ainsi que de répondre aux urgences en mettant en place les actions nécessaires relevant de leurs compétences ;
  • Coordonner les activités cliniques selon les besoins des résidents ;
  • Procéder à l’accueil et à l’intégration des nouveaux résidents ;
  • Établir et maintenir de bonnes relations et communications avec les résidents et les familles ;
  • S’assurer du respect des règles élémentaires d’asepsie, d’hygiène et de sécurité ainsi que de la propreté générale de tous les lieux de son étage (tournées visuelles).

Compétences et aptitudes recherchées :

  • DEC en soins infirmiers ou tout autre domaine connexe ;
  • 3 ans d’expérience dans un rôle de gestionnaire ;
  • Expérience dans le domaine des RI et du réseau de la santé (atout majeur) ;
  • Connaissances en gérontologie (un atout) ;
  • Habiletés importantes sur le plan des communications et des relations interpersonnelles ;
  • Excellente gestion du temps et des priorités ;
  • Sens de la planification, de l’organisation et de la coordination ;
  • Respect de la confidentialité et éthique professionnelle exemplaire ;
  • Forte capacité à résoudre les problèmes et les conflits ;
  • Approche axée sur le service aux résidents.

Travailler pour Groupe Shemie c’est avoir :

  • Une ambiance de travail chaleureuse et familiale ;
  • Une conciliation travail-famille ;
  • De l’autonomie et une latitude dans ses responsabilités ;
  • D’excellentes formations à l’interne ;
  • Les repas fournis.

Prendre note que nos postes sont ouverts à tous. L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

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