Emploi Conseiller en ressources humaines

À Québec

Le Groupe Vilar

Entreprise : La Contemporaine
Statut : Possibilité d'emploi
Type : Temps plein
Quart de travail : Jour
Salaire : Compétitif
Catégorie : Administration
Lieu de travail : Québec

Sommaire du poste

Description de l'entreprise :

Le Groupe Vilar est une entreprise familiale possédant deux résidences distinctes pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer, l'une située à Boischatel en bordure du fleuve et l'autre à Neufchâtel.

La mission est de prodiguer des soins adaptés aux besoins et rythmes de chacun afin que le personnel et les résidents évoluent dans un milieu de vie qui privilégie une relation empreinte d'humanité et d'engagement.

Vous avez plus de 5 ans d’expérience comme généraliste en ressources humaines?

Vous aimez conseiller les gestionnaires et partager vos connaissances ?

Vous souhaitez faire la différence et contribuer à l’amélioration des pratiques et politiques de gestion des ressources humaines ?

Sommaire du poste :

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le titulaire de ce poste développe, implante et coordonne les politiques, les programmes et les pratiques en matière de gestion ressources humaines et de relations de travail. Il conseille les actionnaires et gestionnaires au niveau stratégique, opérationnel et organisationnel.

RESPONSABILITÉS :

  • Assurer un rôle-conseil à l’équipe de direction en matière de gestion des ressources humaines.
  • Gérer tous les aspects du cycle de recrutement, du marketing RH, et maintenir des relations efficaces avec les réseaux sociaux et professionnels
  • Développer, évaluer et améliorer les stratégies et politiques en ressources humaines (dotation, santé et sécurité, formation, développement des compétences, évaluation, rémunération, conditions de travail, etc.) 
  • Développer, maintenir et mettre en œuvre des pratiques de communication efficace;
  • Élaborer des indicateurs ou tableaux de bord RH 
  • Assurer une veille des tendances et stratégies novatrices en matière de gestion de ressources humaines 
  • Développer, implanter et coordonner le programme d’accueil et d’intégration des nouveaux employés en collaboration avec les gestionnaires 
  • Conseiller et accompagner les gestionnaires quant à l’interprétation et l’application de la convention collective 
  • Négocier avec le syndicat et entretenir des relations saines. 

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Baccalauréat dans une discipline pertinente;
  • 5 ans d’expérience dans un poste de généraliste
  • Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines, un atout
  • Capacité d’influence et de collaboration ;
  • Capacité à travailler avec de multiples intervenants et à jongler avec plusieurs priorités ;
  • Habileté à travailler dans un environnement où le rythme est rapide ;
  • Excellent communicateur et sens de l’écoute active marquée ;
  • Bonnes connaissances de la suite Google.

Nous offrons :

  • Environnement de travail technologique (90% sans papier);
  • Ambiance de travail familiale;
  • Conciliation travail/vie personnelle;
  • Congés maladies;
  • Repas fournis;
  • Salaire compétitif;
  • Travail en présentiel;
  • Frais de cotisation et formations obligatoires de l’ordre payés;
Postuler en ligne

Devenez bénévole

Contribuez au mieux-être
de votre communauté.

Conseiller, hébergement, résidence
Suivez les offres d'emploi