Emploi Infirmier(ière) coordonnateur(trice)

À Thetford Mines

Château Bellevue

Entreprise : Château Bellevue de Thetford Mines
Statut : Possibilité d'emploi
Type : Temps plein
Quart de travail : Jour
Salaire : selon expérience - entre 50 000$ et 65 000K
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Thetford Mines

Sommaire du poste

Vous êtes reconnu pour être un communicateur de talent démontrant de l’écoute et des forces pour optimiser la performance et développer le plein potentiel des ressources en places?

Vous êtes animé par des mandats diversifiés combinant gestion et soins de santé?

Lepage Société de gestion immobilière recherche un(e) coordonnateur (trice) des soins afin d’assurer l’implantation des standards en matière de la qualité de la santé et de la sécurité des soins.
Chez Lepage SGI, nous sommes une équipe de jeunes talents dynamiques, où règne la collaboration, l’entraide et surtout le PLAISIR au travail!

Nous assurons la gestion complète de diverses résidences pour personnes aînées un peu partout au Québec. Nous gérons entre autres les résidences du groupe CHÂTEAU BELLEVUE.

SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS :

  • Élaborer et assurer l’implantation des normes en matière de la qualité et de la sécurité des soins
  • Participer à la coordination et dispenser la formation des responsables des soins et l’équipe de chaque résidence (infirmières auxiliaires, préposés aux bénéficiaires, etc.)
  • Contrôler la qualité des soins prodigués par l’équipe de soins et s’assurer de leur conformité avec les plans de soins établis
  • Créer et entretenir des partenariats avec les intervenants du réseau de la santé et effectuer tous les suivis requis
  • Assurer la mise en œuvre des normes via des audits réguliers et rapporter et/ou corriger toute problématiques
  • Administrer les fournisseurs, sous-traitants et les achats d’équipements, de fournitures et de service de santé
  • Agir en tant que personne-ressources auprès des directeurs de Château, particulièrement lors d’éclosions et d’infections
  • Collaborer au développement de l’organisation

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • DEC en soins infirmiers
  • Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
  • Expérience minimale de 3 à 5 ans de soins, en RPA, auprès des personnes aînées en perte d’autonomie et connaissance des exigences de certification
  • Expérience minimale d’un an en gestion de personnel (un atout important)
  • Rigueur, jugement clinique et capacité de mettre en œuvre des solutions concrètes
  • Sens de l’organisation et capacité de planification
  • Autonomie, créativité et sens aigu du service à la clientèle
  • Connaissance du logiciel de soins SyMo (un atout)
  • Expérience en évaluations SMAF (un atout)

CONDITIONS :

  • Poste permanent
  • Temps plein : 40 heures/semaine
  • Vous devez être à l’aise de faire de la route, aucun lieu de travail fixe
  • Rémunération compétitive

Ce défi vous intéresse?

Vous souhaitez être un joueur clé au développement de l'organisation en apportant votre expertise ?

Faites-nous parvenir votre candidature dès que possible!

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