Emploi Responsable milieu de vie

À Québec

Entreprise : Humanitae
Statut : Poste disponible
Quart de travail : Jour
Catégorie : Travailleurs sociaux
Lieu de travail : Québec

Description de l'entreprise

Dans le cadre du projet de mini-village Alzheimer annoncé plus tôt dans l’année 2018, le Groupe Patrimoine ouvrira, cet automne, la résidence HUMANITAE construite et dédiée pour les personnes atteintes de trouble de la mémoire. Les résidents auront la chance de vivre dans un milieu qui n’a rien à voir avec un milieu institutionnel. Un environnement complètement adapté inspiré de ce qui se fait de meilleur ailleurs dans le monde. Constitué de 170 appartements, les résidents seront regroupés dans l’une des 12 maisonnées selon leurs intérêts, leur personnalité et leurs préférences dans le but de valoriser au maximum la qualité de vie de chacun.
Nous proposons aux résidents atteints de troubles de la mémoire un milieu de vie UNIQUE, évolutif et humain.
Nous visons une QUALITÉ DE VIE SANS COMPROMIS en offrant un ENVIRONNEMENT FAMILIAL, une ALIMENTATION ADAPTÉE remplie de couleurs et de saveurs et par la PARTICIPATION de nos résidents à la VIE COMMUNAUTAIRE. Nous souhaitons reproduire le plus possible leur quotidien et ainsi favoriser le maintien de leurs capacités.
Nous souhaitons AUX PROCHES de nos résidents la tranquillité d'esprit et UN LIEU DE PARTAGE où ils sont toujours les bienvenus.
Nous voulons permettre à nos résidents de VIVRE, RIRE ET ÊTRE ACTIF à travers des activités ludiques et stimulantes. Le tout dans un environnement adapté entouré de l’attention et de l’expertise requise.

Sommaire du poste

Sous la responsabilité de la Directrice des soins infirmiers (DSI) de la résidence Humanitae de Groupe Patrimoine vous aurez comme principale responsabilité d’assurer le bon fonctionnement du Centre de services Alzheimer en respect des valeurs, de la vision et de la mission de l’organisation. Vous aurez également à vous assurer que les services d’hébergement et ceux du Centre de services Alzheimer répondent aux besoins, aux attentes et aux intérêts des clients.


Pour ce faire, vous aurez notamment à :

Participer activement à définir le profil des futurs résidents en évaluant notamment leur capacité fonctionnelle, leurs besoins et leurs intérêts :

  • Évaluer et connaître les besoins des clients et des proches afin d’assurer des services personnalisés et adaptés;
  • Procéder aux évaluations fonctionnelles à l’aide du système de mesure de l’autonomie fonctionnelle (SMAF) des futurs résidents;
  • Compléter avec les clients et leurs proches les histoires de vie;
  • Répondre aux besoins des clients et de leurs proches et les soutenir en période de transition;
  • Travailler en étroite collaboration avec la conseillère à la location pour définir le portrait clinique des futurs résidents
  • Participer au comité d’attribution du milieu de vie le mieux adapté aux résidents (maisonnée).

Assurer la coordination et l’optimisation des opérations du Centre de services Alzheimer en collaboration avec la DSI et ainsi, favoriser un haut taux d’occupation d’Humanitae:

  • Collaborer à la mise en place de l’équipe du centre de jour (participer à l’embauche, l’intégration, le coaching et la supervision);
  • Collaborer à l’aménagement et à l’évolution du Centre des services Alzheimer;
  • Collaborer à la planification des ressources humaines du Centre de servies Alzheimer en tenant compte des compétences et des expertises afin d’assurer une utilisation efficiente des ressources nécessaires.

Assurer une saine communication et la collaboration avec les organismes externes en liens avec les services offerts par Humanitae:

  • Rencontrer régulièrement les professionnels de santé (médecins, travailleurs sociaux, infirmières, ergothérapeutes, …) du soutien à domicile du CIUSSS rattachés à notre milieu de vie;
  • Entretenir les liens avec les organismes communautaires notamment la Société d’Alzheimer de Québec, l’Appui des proches aidants et l’Association des proches aidants de la Capitale-Nationale;
  • Rencontrer régulièrement la Directrice des soins infirmiers afin d’assurer l’arrimage des besoins des clients aux services disponibles et favoriser l’intégration des services du volet soins.

Assurer le lien entre le Centre de services Alzheimer et le domicile des clients: 

  • Développer un réseau qui favorisera la recherche de futurs clients pour le Centre des services Alzheimer et Humanitae;
  • Arrimer les services offerts à Humanitae aux besoins des clients et de leurs proches;
  • Assurer la réponse aux besoins des clients;
  • Tenir un registre et une documentation à jour des clients actuels et potentiels.

Collaborer avec un réseau crédible et fiable afin de procéder et à l’attachement de la clientèle visée au Centre de services Alzheimer.

  • Établir des liens solides avec les intervenants du CIUSSS, les groupes de médecine de famille et les organismes communautaires afin d’identifier des clients et des proches ayant besoin de nos services;
  • Connaître les modalités des différents programmes d’aide financière possible pour les clients.

Agir à titre de conseillère stratégique auprès de la direction générale et de la directrice des soins infirmiers. 

Participer aux rencontres régulières de l’équipe de gestion d’Humanitae afin de :

  • Partager vos opinions et votre vision;
  • Partager vos idées de développement et d’amélioration;
  • Être informé des opérations et des développements d’Humanitae;
  • Échanger vos bonnes pratiques mutuelles;
  • Faire évoluer la mission et la qualité des services offerts;
  • Développer un leadership collectif fort et positif.
  • En soutien de la DSI, tenir des rencontres régulières avec le département des soins afin de maintenir un partenariat orienté et inspiré mutuel;
  • Partager vos histoires de cas et échanger des informations pertinentes avec la DSI afin de favoriser la meilleure intégration possible des clients tant au Centre des services Alzheimer que des maisonnées.

Vous aurez également à assurer la supervision d’une récréologue et des intervenants du Centre des services Alzheimer et voir au respect des politiques et procédures ainsi que de la rentabilité de l’organisation. En collaboration avec la DSI, vous :

  • Rencontrer régulièrement l’équipe du Centre des services Alzheimer et la récréologue afin de rappeler les priorités, les objectifs, les orientations et la mission de l’organisation;
  • Aider le personnel à offrir le meilleur rendement et service à la clientèle possible (via des rencontres, des mises au point, des appréciations de rendement, …);
  • Auditer le Centre des services Alzheimer afin de maintenir un haut standard de qualité des services offerts.

Participer à différents événements permettant la promotion d’Humanitae et de son Centre des services Alzheimer.

 
Collaborer à des événements promotionnels divers afin qu’Humanitae soit une ressource connue et crédible de la communauté. 


Solliciter différents organismes afin de valoriser le Centre des services Alzheimer et sa complémentarité avec les organismes externes existants.


Tisser et maintenir des liens de qualité avec le CIUSSS et autres organismes «partenaires» de la résidence.

Exigences et compétences recherchées

Compétences requises :
  • Baccalauréat en travail social et membre en règle de son ordre professionnel
  • Connaissance des ressources du réseau et des ressources communautaires
  • Connaissance des meilleures pratiques et capacité à maintenir ses connaissances à jour
  • Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
  • Capacité à gérer une charge de cas
  • Capacité à gérer de façon fonctionnelle des ressources humaines
  • Autonomie, sens des responsabilités et d'initiative
  • Sens de l'observation et de l'organisation
  • Jugement et vigilance clinique
  • Capacité à communiquer des informations pertinentes tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Capacité à développer et entretenir des relations et des réseaux

Habiletés recherchées :

  • Charisme positif et attitude souriante et mobilisatrice
  • Axée sur les besoins et la satisfaction de la clientèle
  • Habileté à travailler en équipe
  • Habileté en communication auprès d’une clientèle âgée et une diplomatie avec tous les membres du milieu de vie
  • Faire preuve d’écoute, d’empathie et un leadership fort et inspirant
  • Discrétion et professionnalisme
  • Reconnue pour son ordre, son organisation, sa structure et sa rigueur
  • Grande capacité d’influence et possède l’art de la persuasion
  • Reconnue pour sa capacité de bien communiquer et son caractère pédagogue

Instructions supplémentaires

  • Salaire à discuter selon expérience
  • Accessibilité éventuelle à un régime de rémunération conditionnelle
  • Horaire flexible selon les besoins de l'organisation
  • Œuvrer au sein d’une cellule de travail autonome
  • Milieu de travail hors du commun dans le secteur d’activité
  • Faire partie d’une équipe jeune, dynamique et innovante
  • Remboursements de dépenses
  • Assurances collectives compétitives
  • Repas fournis
  • Vacances 
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