Emploi Préposé(e) aux bénéficiaires

À Québec

Entreprise : Résidence Le St-Patrick
Statut : Possibilité d'emploi
Type : Temps partiel
Quart de travail : Nuit
Catégorie : Préposé(e)s
Lieu de travail : Québec

Description de l'entreprise

Nous sommes à la recherche de sympathiques collègues pour des postes permanents à temps plein avec nous en infirmerie! En plein cœur de la ville, la résidence le St-Patrick gérée par Cogir, accueille une clientèle en or. Viens faire partie d’une belle et grande équipe. C’est la possibilité d’être reconnu, valorisé, de participer à l’amélioration continue du service et de faire une différence significative au quotidien des personnes.

Sommaire du poste

Votre talent sera mis à profit pour :

• Supporter et accompagner le résident dans ses activités de la vie quotidienne en respectant ses forces et son potentiel;
• Collaborer au maintien d’un environnement adapté et sécuritaire pour la qualité de vie des résidents;
• Renseigner les personnes responsables et les autres membres de l’équipe soignante sur le comportement ou changement de comportement des résidents;
• Dispenser ou assister le résident dans ses soins d’hygiène et de confort;
• D’effectuer toute autre tâche connexe.

Exigences et compétences recherchées

Qualités et qualifications requises :

• PDSB et RCR valide ;
• Personne de cœur, empathique, avec un excellent esprit d'équipe et de collaboration, un souci du service à la clientèle indéniable.
• Loi 90 (nous pouvons donner la formation à l’interne) ;

Horaire : 

• Poste de nuit 24h à 8h (5/14) ;
• Possibilité de plus en remplacement. 

Instructions supplémentaires

Nous offrons :

• Assurances collectives complète 100% (dentaire et lunette inclus);
• Uniformes fournis;
• Vacance 3 semaines en débutant ;
• Stationnement SOUS-TERRAIN (pas besoin de déneiger ta voiture l’hiver!) ;
• Accès Métrobus du RTC;
• Prime de soir (0,50$ de soir et 1$ de nuit);
• Congés sociaux;
• Congés maladies (5) ;
• Reprise des congés fériés (10);
• Repas complet gratuit;
• Accès aux services internes (masso., physio., coiffure, etc.);
• Prime de référencement;
• Programme de reconnaissance;
• Formation continue;
• Café et jus gratuit;
• Espace employés fraîchement aménagée;
• Soulignement des anniversaires ;
• Et encore plus !
 

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