Emploi Préposé(e) aux bénéficiaires

À Québec

Entreprise : Manoir Manrèse
Statut : Possibilité d'emploi
Quarts de travail : Jour, Nuit, Soir
Catégorie : Préposé(e)s
Lieu de travail : Québec

Description de l'entreprise

Située en plein coeur du quartier Montcalm à Québec, la résidence le Manoir Manrèse occupe un site exceptionnel et facilement accessible via les principaux autoroutes et le transport en commun. C'est grâce à notre équipe de dévoués et l'excellente collaboration que nous prônons entre les différents services, que nous avons l'immense plaisir d'offrir une ambiance chaleureuse et un environnement sécuritaire à tous nos résidents.

Le Manoir Manrèse accueille près de 275 résidents, une clientèle autonome, semi-autonome et en perte cognitive. Ce sont des résidents en or que nous aimons autant que nos employés! Nous offrons plus qu'un emploi, nous offrons la possibilité de faire une différence significative dans la vie des gens et d'être reconnu pour tout ce que vous accomplissez au quotidien!

Sommaire du poste

L'équipe de préposés veille aux soins des résidents et leur bien-être. Ils les accompagnent dans leurs déplacements, procurent des soins d'hygiène et de santé, et s'assurent qu'ils ne manquent de rien pour être bien.

Exigences et compétences recherchées

Détenir le PDSB et RCR à jour

Qualités recherchées :

Le coeur, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, la rigueur et le soucis du service à la clientèle

Instructions supplémentaires

Horaire :

  • Horaire stable et fixe
  • Possibilités de jour, de soir ou de nuit
  • T.partiel ou T.plein
  • possibilité de quarts additionnels selon vos disponibilités et besoins
  • tous les horaires inclus une fin de semaine sur deux

Taux horaire :

  • Échelle salariale débutant à 13,78$/heure
  • Statut temps partiel : ajout d'un bénéfice marginal pour les congés maladie
  • Prime de soir (0.50$/hr) ou Prime de nuit (0.75$/hr) lorsque applicable
  • Augmentation salariale en fonction des heures travaillées et à chaque année

Conditions avantageuses :

  • Uniformes fournis,
  • Formation continue,
  • Congés mobiles,
  • Statut temps partiel : bénéfice marginal pour les congés maladie,
  • Statut temps plein : congés maladie,
  • Congés sociaux,
  • Accès aux services du Centre Multiservices de la résidence (tels que massothérapie, physio, etc.),
  • Accès au Gym,
  • Vacances annuelles augmentant avec les années de service,
  • Repas complet à 4$,
  • Prime de référencement,
  • Programme de reconnaissance,
  • Stationnement gratuit,
  • Activités et cadeaux du Club Social,
  • Accès à un REER,
  • etc.
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