Emploi Préposé(e) aux bénéficiaires

À Québec

Entreprise : Résidence Jazz Ste-Foy
Statut : Possibilité d'emploi
Type : Temps partiel, Temps plein
Quarts de travail : Jour, Nuit, Soir
Catégorie : Préposé(e)s
Lieu de travail : Québec

Description de l'entreprise

Le Jazz Ste-Foy est une résidence luxueuse, chaleureuse et attrayante qui accueille actuellement environ 195 retraités autonomes et semi-autonomes. Située dans un secteur de choix, facilement accessible via les autoroutes principales, sur plusieurs parcours du RTC et Métrobus, à proximité de plusieurs services et établissements scolaires tels que le Cégep Garneau et l'Université Laval.

Le Jazz Ste-Foy s’agrandit !! Nous sommes présentement à la recherche de nouveaux collègues dynamique afin de compléter l’équipe en place. Ayez le plaisir de travailler dans une résidence de luxe, dans de nouveaux locaux conçus pour nos résidents en or !
 

Sommaire du poste

Nature du travail :

• Supporter et accompagner le résident dans ses activités de la vie quotidienne en respectant ses forces et son potentiel;
• Collaborer au maintien d’un environnement adapté et sécuritaire pour la qualité de vie des résidents;
• Renseigner les personnes responsables et les autres membres de l’équipe soignante sur le comportement ou changement de comportement des résidents;
• Dispenser ou assister le résident dans ses soins d’hygiène et de confort;
• D’effectuer toute autre tâche connexe.
 

Exigences et compétences recherchées

Qualités et qualifications requises :


• Détenir un diplôme comme préposé(e) aux bénéficiaires/résidents ;
• Empathie, professionnalisme, rigueur, gestion des priorités et sens des responsabilités.
• Carte de PDSB et RCR valide.

Non diplômé ? Nous pouvons payer votre formation ! 

Plusieurs horaires disponibles, premier arrivé, premier servi !


• T. plein/t. partiel, jour ;
• T. plein/t. partiel, soir ;
• T. plein/t. partiel, nuit.

Instructions supplémentaires

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives ;
• Uniformes fournis ;
• Formations payées ;
• Congés maladie et personnels ;
• Congés sociaux ;
• Congés fériés ;
• Accès aux services internes (massothérapie, physiothérapie, etc.) ;
• Prime de référencement ;
• Programme de reconnaissance ;
• Vacances annuelles ;
• Repas complet en salle à manger à peu de frais ;
• Activités et cadeaux du Club Social ;
• Stationnement gratuit ;
• Soulignement des anniversaires ;
• Et de sympathiques futurs collègues !
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