Emploi Préposé(e) aux bénéficiaires

À Westmount

Entreprise : Château Westmount
Statut : Poste disponible
Catégorie : Préposé(e)s
Lieu de travail : Westmount

Description de l'entreprise

Le Château Westmount est un centre d’hébergement de soins de longue durée (CHSLD), privé et autofinancé, détenteur d’un permis du Ministère de la Santé et des Services Sociaux. Il offre sur une base permanente ou temporaire des services d’hébergement, d’assistance et de soutien complet, aussi bien sûr le plan physique que psychologique, grâce à une équipe multidisciplinaire de grande expérience. Le centre accueille des personnes en perte d’autonomie fonctionnelle ou psychosociale qui ne peuvent plus vivre dans leur milieu de vie naturel.

Sommaire du poste

Sous l’autorité du coordonnateur et des infirmières auxiliaires, le titulaire du poste doit, en conformité avec les plans thérapeutiques infirmiers, veiller à la sécurité, au confort et à l’occupation des résidants. Il doit aussi assurer des soins de base individualisés et favoriser le maintien de l’autonomie des résidants ainsi qu’un milieu de vie de qualité en respectant leurs droits.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE

  • Participer à l’accueil des résidants, afin de faciliter leur intégration au milieu de vie sécuritaire.
  • Informer et renseigner les responsables de toutes particularités en regard des besoins physiologiques, psychologiques, sociaux, culturels et spirituels des résidants.
  • Participer à l’élaboration, à la mise à jour et à l’application du plan thérapeutique infirmier.
  • Exécuter des soins généraux d’hygiène tels que : douche, bain complet, toilette partielle, shampoing, barbe, coupe des ongles, hygiène buccale et assurer l’entretien des effets personnels des résidants selon la volonté du résidant.
  • Assister le résidant au besoin pour : alimentation, hydratation, élimination, habillement, sommeil et repos, tout en respectant le rythme et l’autonomie de chacun.
  • Assister le résidant lors des exercices actifs, passifs et lors des mobilisations selon les techniques enseignées et selon l’horaire de positionnement.
  • Appliquer les principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB).
  • Favoriser un climat respectueux et harmonieux avec les résidants et autres membres de l’équipe.
  • Participer au maintien d’un milieu de vie de qualité pour les résidants, les familles et les membres du personnel.
  • Assurer le confort physique, collaborer à la prévention des ulcères de pression.
  • Maintenir l’ordre et la propreté dans la chambre du résidant et sur l’unité : literie, linge souillé, etc. … Assurer calme et tranquillité.
  • Respecter le programme de prévention des infections : lavage des mains, technique d’isolement etc. Respecter les pictogrammes re : infection.
  • Utiliser adéquatement le matériel et l’équipement et en assurer l’entretien selon les procédures établies (fauteuil gériatrique, lève-patient, humidificateur, contentions, etc. et faire une réquisition de réparation au besoin.
  • Participer à la création, à la promotion et à l’exécution des programmes d’activités thérapeutiques, occupationnelles, récréatives, sociales et spirituelles concernant les résidants.
  • Participe à l’application du plan thérapeutique infirmier ainsi que la politique de non-violence.
  • Respecter le code d’éthique de la résidence.
  • Entretenir une approche respectueuse et efficace, afin de faciliter les communications avec les résidants/familles.
  • Accompagner les résidants lors des exercices ou sorties à l’extérieur du centre ou au besoin
  • Entretenir les lieux : salle de bain, vivoirs et les conserver propre.
  • Participer aux différentes réunions de son unité.
  • Compléter les formulaires quotidiens requis au contrôle des soins (ex : cahier de contrôle des éliminations, contention, usage de la culotte d’incontinence).
  • Collaborer à l’orientation des nouveaux employés.
  • Appliquer et actualiser les mesures sécuritaires préventives concernant les incidents et accidents et informer la responsable des soins de toute anomalie liée à l’équipement.
  • Maintenir les communications appropriées afin d’assurer la continuité des services.
  • Respecter la confidentialité reliée aux résidants/famille en tout temps.
  • Travailler en favorisant la détente et le calme en tout temps.
  • Être alerte pour répondre aux situations d’urgences. Connaître sa fonction dans le plan d’évacuation incendie et participe aux exercices.

Exigences et compétences recherchées

  • PDSB, RCR, premiers soins
  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Empathie et intérêt pour les aînés
  • Capacité d'adaptation

Instructions supplémentaires

Poste à temps partiel et/ou sur appel
Salaire : 13,67 $/heure

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