Emploi Préposé(e) aux bénéficiaires

À Lévis

Entreprise : Impulsio - Recrutement et formation en résidence (Québec)
Statut : Possibilité d'emploi
Quarts de travail : Jour, Nuit, Soir
Catégorie : Préposé(e)s
Lieu de travail : Lévis

Description de l'entreprise

Impulsio est une firme de recrutement, formation et placement nouvellement en opération depuis janvier 2016 à Montréal et depuis juin 2016 pour Québec et Lévis.

Elle se spécialise dans le recrutement et le placement permanent pour les résidences de personnes âgées de la grande région de Québec et la rive-sud de Québec (Lévis).

L'avantage d'Impulsio pour le candidat tout comme pour l'employeur est de faire en sorte que le candidat est formé en lien avec les exigences d'opération des résidences pour aînés ( RPA) ainsi que de le conscientiser à la réalité du secteur tout en permettant une stabilité d'emploi.

****PLUSIEURS OPPORTUNITÉS D'EMPLOIS PERMANENTES EN RÉSIDENCE À QUÉBEC***

Sommaire du poste

RECHERCHE DE CANDIDATURES INTÉRESSÉES PAR UNE FORMATION PRÉPOSÉ(E) AUX BÉNÉFICIAIRES POUR LES RÉSIDENCES POUR AÎNÉS ( QUÉBEC ET LÉVIS)

Vous avez toujours fleurer le rêve de devenir préposé(e) aux bénéficiaires, mais vous n'aviez pas le temps ou l'argent pour effectuer la formation complète. Sachez que nous sommes actuellement à la recherche de candidatures comme vous , motivée et intéressée par l'aide aux aînés en résidence pour aînés.

Nous sommes actuellement à la recherche de candidats désirant mettre à profit leur compétences en relation d'aide et assistance à la personne afin d'effectuer un projet pilote de formation AP-RPA pour Québec et Lévis qui débutera dès le début novembre. Sachant qu'il y a actuellement plusieurs opportunités d'emplois disponibles dans la grande région de Québec et Lévis ce serait une opportunité pour vous d'avoir un poste permanent garantie par la suite et une diplomation reconnue régionalement pour les résidences privées pour aînés.

Sachant que l'esperance chez nos aînés atteindra de plus en plus le 90 ans pour les prochaines décennies et que de nombreuses résidences ouvrirons leurs portes . Vous êtes assurés d'avoir une carrière garantie dans le domaine en plus d'avoir des salaires intéressants débutant à 15$/heure sans compter tous les avantages rattachés aux résidences ( Assurances collective, REER, avantages repas, conciliation travail-étude-famille)

Faites nous parvenir votre CV d'ici le 1 novembre et il nous fera plaisir de vous rencontrer et surtout vous permettre d'obtenir la carrière de vos rêves à peu de frais!


 

Exigences et compétences recherchées

Les compétences et aptitudes recherchées chez nos candidatures sont les suivantes:

  • Connaît les lois encadrant les droits des résidents ( fera partie de la formation)
  • Connaît les caractéristiques d’une personne en perte d’autonomie ( fera partie de la formation)
  • Connaît les techniques de soins d’hygiène, de salubrité et de sécurité ( fera partie de la formation)
  • Connaît les techniques de prévention des infections( fera partie de la formation)
  • Connaît les principes pour le déplacement sécuritaire des bénéficiaires et la réanimation cardiorespiratoire ( formations qui vous seront offertes)
  • Centrer ses actions sur les besoins et la satisfaction du résident
  • Communication interpersonnelle, écoute
  • Autonomie esprit d’équipe
  • Ouverture chaleur humaine
  • Empathie distance thérapeutique
  • Capacité d’analyse, bon jugement
  • Respect, ponctualité, fiabilité, discrétion.
  • N'avoir aucun antécédents judiciaires.
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