Emploi Infirmier(ière)

À Granby

Entreprise : CHSLD de Granby
Statut : Poste disponible
Quarts de travail : Nuit, Soir
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Granby

Description de l'entreprise

UNE CARRIÈRE QUI FAIT DU BIEN !

Travailler avec des personnes bienveillantes et bien outillées, ça fait du bien !

Notre mission au CHSLD de Granby est d’offrir des services personnalisés de qualité et un milieu de vie agréable et adapté aux besoins des résidents.

Nous préconisons l’approche « milieu de vie », afin que chaque résident soit traité en fonction de ses goûts, de ses besoins, de ses intérêts et de ses croyances.

Sommaire du poste

POSTE PERMANENT À TEMPS PARTIEL

-SOIR 8/14

-NUIT 7/14

AVEC POSSIBILITÉ DE COMBLER JUSQU'À DU TEMPS COMPLET

• Dans la rayonnante ville de Granby, sous l’autorité de la coordonnatrice des soins infirmiers, l’infirmière détient un rôle clinique et administratif.
• Elle doit considérer la vision d’ensemble de l’organisation dans sa prise de décision et dans le choix de ses interventions.
• Dans une approche en milieu de vie et de soins intégrés l'infirmière est responsable de la démarche de soins infirmiers pour un groupe de résidents qui lui sont confiés, et cela dès leur admission et pour toute la durée de leur hébergement.
• Elle mobilise les membres de l’équipe autour d’un plan d’intervention concerté répondant aux attentes et aux besoins du résident.
• Elle fait connaître son rôle et assure une relation de partenariat avec les résidents, leur famille et leur proche ainsi qu’auprès de l’équipe de soins et de l’équipe interdisciplinaires.
• Elle exerce un leadership mobilisateur auprès de son équipe tant par son expertise que par son savoir-être en adoptant des comportements professionnels qui traduisent l’écoute, le respect, la compréhension et l’empathie.
• Dans son rôle administratif, l’infirmière détient des responsabilités spécifiques qui assurent la qualité et la sécurité des soins et des services offerts dans l’établissement.

Exigences et compétences recherchées

NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E)
• Aime les personnes âgées
• Est un joueur d’équipe et a le sens de l’organisation
• A une bonne capacité d’analyse et sait travailler en interdisciplinarité
• A une bonne capacité à porter un jugement pertinent face à ses fonctions
• Sait gérer des situations conflictuelles
• Entretient des relations interpersonnelles positives et stimulantes
• Priorise des valeurs d’écoute, de bienveillance, de respect et d’empathie
• Détient un DEC en soins infirmiers
• Détient son permis d'exercice de l'OIIQ
• Possède les formations RCR et PDSB à jour
• Possède au moins un (1) an d'expérience en centre d’hébergement de soins de longue durée, en gériatrie ou en milieu de courte durée
• Connaissance pratique en informatique
• Parle et écrit le français
• Parle l’anglais de base (atout)

Instructions supplémentaires

CHOISIS UN POSTE AUX AVANTAGES BIEN RÉELS
• Nous offrons une structure de travail innovante dans le milieu de la santé qui te permettra d'avoir une meilleure proximité avec nos résidents !
• L’écoute de tes supérieurs face aux défis sur le terrain
• Un environnement de travail pour se réaliser et qui apprécie votre leadership mobilisateur et votre créativité
• La mise en place d’un programme d’amélioration continue performant
• Des équipes de travail qualifiées
• Un esprit de famille et une ambiance chaleureuse
• Des installations récentes et des équipements neufs
• Une sécurité et une stabilité d’emploi
• Une rémunération compétitive
• Un stationnement gratuit et un accès à une cafétéria à petit prix

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Dans la rayonnante ville de Granby
• À 35 min de Cowansville et Bromont
• Prime de soir, de nuit et de fin de semaine
• Salaire : 23.70$ à 35.56$ l’heure selon expérience
• Être disponible une (1) fin de semaine sur quatre (4)
• Postulez pour cette annonce sur ce site ou directement sur notre site de recrutement au http://www.chslddegranby.com/
• Nous vous invitons également à visiter notre page Facebook CHSLD de Granby
L'utilisation exclusive du genre féminin (ou que du genre masculin pour le titre d’emploi en objet) a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire

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