Emploi Infirmier(ière) en chef

À Lévis

Entreprise : Château Bellevue Saint-Nicolas
Statut : Poste disponible
Quart de travail : Jour
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Lévis

Description de l'entreprise

Sous la responsabilité du Directeur de résidence, le/la chef des soins est responsable d'assurer la qualité des services de soins. Il/elle est la personnes de référence pour diriger, communiquer, coordonner les activités des soins infirmiers. Il/elle assure le contrôle de qualité des services offerts tout en assurant une efficience des ressources. 

Sommaire du poste

1) Planifier, coordonner et superviser

  • Planifie, coordonne, contrôle et évalue la mise en application des standards et normes de qualité et de la sécurité des services de soins et d’hygiène aux clients;
  • Coordonne, supervise et contrôle le travail de l’équipe des soins, voit à la répartition des tâches et à l’établissement des horaires. (Animer les rencontres de soins avec les différentes équipes, apporter de l’aide aux PAB dans leurs tâches quotidiennes, remplacer les PAB en cas de besoin);
  • Réalise les plans de soins et des plans de travail du personnel soignant et en supervise l’application;
  • Analyse les plaintes et propose des solutions et formules des recommandations à la direction;
  • Supervise la coordination des activités avec les différents services de la santé (médecins, pharmaciens, travailleurs sociaux) et organismes gouvernementaux tels que les hôpitaux et les C.L.S.C. afin de s’assurer de l’obtention des services nécessaires au bien-être et aux soins des résidants;
  • Assure le suivi du dossier médical, des rendez-vous et des prescriptions du résident;
  • Analyse les différents rapports, élimination glycémie etc., et assurer les suivis nécessaires;
  • Gère l’inventaire et les commandes de fournitures médicales;
  • Collabore à l’évaluation de l’autonomie du résident et rencontre la famille afin de les guider vers un milieu adapté aux besoins du résident;
  • Participe au processus d’embauche de son personnel;
  • Effectue les remplacements lorsque nécessaire.

2) Analyser et évaluer

  • S’assure que les différents rapports relatifs aux soins sont remplis selon les standards de l’entreprise (livre de communication, rapport d'accidents/incidents, etc.);
  • Analyse les rapports d’accidents/incidents et met en place des mécanismes pour éviter que les erreurs ne se reproduisent;
  • Prépare et présente les rapports requis par la direction aux fins de suivi et de contrôle;
  • Assurer l'évaluation annuelle des employés aux soins

Exigences et compétences recherchées

  • DEP SASI et membre de l'OIIAQ
  • Détenir de l'expérience dans un poste de gestion;
  • Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel et Powerpoint);
  • Gestion axée sur la collaboration, dynamisme et être à l'écoute de son équipe de travail, des résidents et de leurs familles;
  • Professionnalisme, disponibilité, empathie, esprit d'équipe et respect;
  • Leadership mobilisateur;
  • Horaire de jour pouvant exiger des disponibilités pour travailler sur différents quarts;
  • Expérience en gérontologie( un atout).
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